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清华大学“领导商略”总裁高级管理研修班

举办日期:2008年1月9日 课时安排:10个月 会务组织:中清企业培训网
上课地点:北京 培训类型:总裁研修  

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   清华大学“领导商略”总裁高级管理研修班  课程概况

        清华大学“领导商略” 总裁高级管理研修班

                    开拓视野  学习管理新知   荟萃名师  感受大家风范
                    切磋砥砺  搭建精英人脉   术道结合  助您制胜行远 

    清华大学领导商略项目是国内较早设立,以提升中国企业领导人的管理能力和管理水平为宗旨的高级工商管理培训课程。经过长期的实践和创新,专门针对企业的高层管理者设计了从战略到执行的一系列课程。通过课堂讲授、案例讨论以及对世界一流企业的管理经验的介绍和分析,学员能够更好地理解和消化课程知识,开阔视野,激发思维,提升全面战略决策能力,成为能够有效应对复杂多变的商业环境挑战的卓越的领导者。

    课程介绍:
    领导商略总裁高级管理研修课程以战略管理、领导力、市场营销、人力资源管理、财务等为重点,包括四个基础模块和一个自选模块,每模块授课5天,学员可以在学习企业管理基础知识,更新经营理念的同时,根据自身的需要,在领导力提升、资产管理、创新经营和民营企业规范化管理等四个备选模块中选择其一,结合企业目前的经营状况,有针对性地强化相关领域的学习,提高对学习过程的可控性。

    清华大学领导商略课程既有国内知名专家、学者担纲主讲,也有企业界著名的实践家与您探讨交流。个性化的学习模式,更能满足企业领导者不同的学习需求。课程的教学方式灵活多样,将采用案例分析、课程讲授、小组讨论、讲座、专题研讨、角色扮演、实战模拟等丰富多彩的方式进行,学员将在轻松、愉快的环境中学习和交流,系统掌握现代管理理念。

4丰富的管理培训经验
4国内一流的师资团队
4紧密联系实际的教学内容
4个性化的学习方案组合
4灵活多样的教学模式
4创新的课程体系
4全方位服务的交流平台

1.经典课程,成熟品质。独到的课程设计覆盖到工商管理的方方面面,让企业领导者领悟战略运筹之精髓,从而达到道术贯通,以道御术的卓越领导境界。 

2.优秀师资,超强阵容。良好的口碑缘自优秀的师资组合,政府高官、学界翘楚、商界领袖、传媒精英、文化名流组成超强的师资阵容,体现全面的成长关怀。 

3.交流探讨,智慧共享。以班级为单位,以整个项目为基础,通过组织各种活动,打造全方位学习交流的平台,帮助学员拓展人脉关系。学员成为清华校友,总裁俱乐部的会员,长期分享杂志,网络沟通和培训服务。 

4.学以致用,避免空谈。理论讲授与案例分析相结合,内容不断更新。既有专家授课,又有案例研讨、实战模拟、企业参观等活动,理论联系实际,避免坐而论道。


4个人收益
◇了解系统、全面、先进的工商管理理论体系;
◇掌握先进的决策方法和管理工具;
◇开阔思路,提升全面综合管理能力和管理水平;
◇拓展人际关系网络,分享校友资源,交流管理经验,探讨管理心得;
◇与咨询专家交流,了解自己企业经营的优势劣势,改善绩效表现;
◇个性化学习,根据各自企业的需要,选择最适合的课程。 
 
4组织收益
◇了解宏观经济走势,为企业制定正确的战略决策;
◇提升领导力,(报名优惠:一三六九九一二八九七九)打造具有核心竞争力的员工团队;
◇合理安排学习周期,可以在兼顾企业运作的情况下,通过阶段性学习使企业获益;
◇派遣管理团队学习,可以统一工作语言,使企业绩效成倍提高;
◇通过优惠的团购价格,满足个性化的组织学习需求。

    全面打造卓越领导力和领袖魅力,在系统提升思维的高端学习平台上,建立拓展合作商机的精英人脉圈。

    学业认证:
 
   开学前建立清华学籍和同学录,完成全部课程后,经本校核准,颁发“清华大学领导商略”总裁(经理人)高级管理研修班” 结业证书,证书清华大学钢印备案,可供人事部门在清华大学网站查询。

   清华大学“领导商略”总裁高级管理研修班  课程大纲

A必修模块(四模块) 

必修模块一:营销与人力资源管理

•市场营销战略
•营销实战与营销创新
•品牌管理与整合营销
•战略人力资源管理

必修模块二:战略管理与领导力
•企业战略管理
•细节决定成败
•中国企业战略突围
•新领导力

必修模块三:法律与财务管理
•现代企业法律实务
•财务报告分析
•非财务人员的财务管理
•纳税与税务筹划

必修模块四:国学精粹与现代变革管理
•变革管理
•儒道禅与现代企业管理
•创新思维
•企业内部组织分析与团队建设
  
B选修模块(两模块) 

选修模块一:领导力提升

•领导力与沟通艺术
•授权与领导监控
•情商与影响力
•领导艺术与变革管理

选修模块二:资产管理
•公司治理
•企业投资与融资决策分析
•企业并购与整合
•财务监管与审计

选修模块三:创新经营
•战略创新与变革
•创新企业取得风险投资的途径与策略
•组织变革与管理创新
•变化环境中的组织学习与竞争优势

选修模块四:民营企业规范化管理
•中国民营企业的发展现状和相关政策
•中国民营企业竞争力提升之道
•小企业如何做大做强
•民营企业制度的建立与规范化管理


A营销与人力资源管理
    本课程模块提供学员企业管理中所需要的营销管理以及人力资源管理方面的知识。系统地介绍市场 与顾客价值导向的现代营销理论、策略、手段、方法,及其在实践中的应用;从战略的高度阐述了 最新的人力资源管理观念和技巧,内容涵盖人力资源规划、工作分析、招聘甄选、培训发展和绩效 评估等。
 
B战略管理与领导力
    本课程在探讨行业分析、竞争优势、核心能力等基本的战略概念与工具的基础上,侧重更高层面的 战略理念与实践,将由著名经济学家为学员阐释中国企业战略突围的最新思想。同时,为帮助学员 设计和规划自己的领导能力,通过分析领导之道的特质、行为、权变、组织文化与影响力,引入和 谐领导的新观念,帮助学员成为真正有效的领导者。
 
C法律与财务管理: 
    本课程模块一方面分析了与企业发展息息相关的法律大环境,介绍了企业经营运作过程中有关的法 律法规,旨在帮助学员正确的识别与规避法律风险。另一方面,从战略的高度介绍学习财务报表的 知识,(报名优惠:一三六九九一二八九七九)掌握会计报表分析的方法和技巧。探讨战略投资过程、投资风险、资本结构、融资渠道与融 资风险等问题。
 
D国学精粹与现代变革管理
    本课程模块探讨了中国传统文化的传承与变革的关系,将国学精粹与管理学紧密结合,为企业家提 供一个丰富的思想盛宴。古今结合,融会贯通。并探讨了随着市场环境的不断变化和竞争格局的调 整,企业如何通过变革管理,来应对新的发展机遇和挑战,提高组织核心竞争力,创造持续的企业价值。 
 
E领导力提升
    本课程将介绍有关领导艺术与变革管理的概念、知识和工具,以此来领导并动员整个组织规划和实 施变革。本课程将探讨有助于提高领导效力的诸多因素,并帮助学员了解自己的领导风格和特征, 以便更好地调动自己的力量和潜力。
 
F资产管理
    对于发展到一定规模的企业而言,企业的发展和管理都与兼并收购和治理结构有关。本课程在对公 司实施有效的资产管理的基础上,探讨收购与兼并的作用、目标选择、融资的概念和框架以及对已 收购的公司资产的成功整合。同时还将探讨理顺企业的治理结构、建立真正有效的董事会并关注以 及经理人激励等重要的现实问题。
 
G创新经营
    越来越多的企业开始关注和思考创新问题,创新将是企业能否生存,发展和超越的关键。本模块 课程将围绕创新这一主题,探讨战略管理、市场营销、风险投资、企业信息化和组织变革等方面的问题。
 
H民营企业规范化管理
    面对激烈的市场竞争,许多民营企业开始从战略高度重视核心能力的培育,并着手进行全方位的 组织变革和发展创新。本课程旨在帮助民营企业家了解宏观经济发展趋势,改变经营理念,提升 企业的核心竞争力,规范化企业的制度管理,引领企业成功进行技术创新、管理创新和制度创新。


    专题讲座
    为达到教学资源和授课内容的最佳配置,在夯实基础理论的同时,结合课程进度,将安排多场讲座,聆听著名企业家、政府官员和学者的精彩演讲, 内容涵盖从战略联盟与合作机会探讨到企业家的压力管理与生活平衡,此外 还将涉及企业管理工具的运用:如公司财务状况的诊断和领导方式测评与提高等。

   课程主讲


教授团队:韩庆祥 韩秀云 姜彦福 刘峰  刘启明  刘杰  李肃  孙非  魏杰  邹广文  张应杭等

部分师资
    汪中求
•中国最权威、最资深的实战型精细化培训专家,细节管理专家;
•清华、北大等多所高校特聘培训师、北京大学中国民营企业研究所特聘研究员。

    细节决定成败:在此次课程中,他将阐释“精细化管理时代-细节决定成败”的观点,他的演讲融合了多年研究和咨询中积累的丰富经验,内容极具操作性,企业高层学习后即可运用。 
 
    郎咸平
•中国唯一的世界级公司治理与金融专家
•最受华人企业家认可的中国经济学家

    中国企业战略突围:在此次“中国企业战略突围”的课程中,他将运用大量的案例分析,融合多年研究中积累的丰富资源,内容深刻,观点独到,对于企业高级管理人员制定企业的战略,实现企业的增长,提供最大的帮助。  

    王健
•"优势富集理论"的创始人,我国著名的创新思维研究者和传播者;
•中国创造学会常务理事,同济大学传播与艺术学院广告系主任、教授。

    创新思维:在此次“创新思维”的课程中,他将阐释创新思维在新经济时代的重要性,通过震撼性的实例发现潜藏在思维深处的障碍,重建未来领导者具有战略意义的创新思路。 
 
    金占明
•清华大学经济管理学院企业战略与政策系教授
•主要研究领域 战略管理理论、电子商务环境下的战略选择、战略管理过程中的领导与控制。
 
    战略管理课程:本课程将探讨行业分析、竞争优势、核心能力等基本的战略概念与工具的基础,侧重更高层面的战略理念与实践,如战略创新、战略执行、战略行动系统与构架等。 
 
    吴维库
•清华大学经济管理学院企业战略与政策系教授
•主要研究领域 企业战略、领导学、价值观与领导、企业文化、危机公关等
 
    领导力提升课程:本课程将介绍有关领导艺术与变革管理的概念、知识和工具,以此来领导并动员整个组织规划和实施变革。本课程将探讨有助于提高领导效力的诸多因素,并帮助学员了解自己的领导风格和特征,以便更好地调动自己的力量和潜力。 
 
    陈晋蓉
•清华大学经济管理学院 副教授
•主要研究领域 上市公司财务管理、财务报表分析、资本运营、企业控制力 
 
    财务管理与财务报表分析课程:本课程一方面强调财务管理的价值创造功能、决策功能和控制功能。介绍战略投资过程、投资风险、资本结构、融资渠道与融资风险等问题;另一方面从战略的高度讨论学习财务报表,帮助学员以有效迅捷的方式获取财务精要,认识企业战略和经营活动与财务报表的关系。 

   课程对象


国内各类企业董事长、执行董事、总裁、总经理、副总,部门总监等
高级管理人员。公司战略制定的职能部门经理及其他有志于从事企业管理的各类企事业单位的人士。

   备注信息

课程学制:本课程学制为8-10个月,共计五个课程模块,2-3个月集中授课一次,每次五天,周三,四,五,六,日上。 
举办时间:2008年01月09日
举办地点:清华大学 
课程费用:RMB22,000元(包括学费,教材费,及其他相关资料费用,不含食宿费) 

户   名:清华大学  
开户行:工行北京分行海淀西区支行  
帐 号:0200004509089131550


 
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