清华大学“领导商略”总裁高级管理研修班

        清华大学“领导商略” 总裁高级管理研修班

                    开拓视野  学习管理新知   荟萃名师  感受大家风范
                    切磋砥砺  搭建精英人脉   术道结合  助您制胜行远 

  清华大学领导商略高级管理研修班依托百年名校深厚的文化底蕴，融通西方先进的管理理论和东方传统的文化精髓，是以提升中国企业领导人的管理能力和管理水平为宗旨的高级工商管理培训课程。在前期成功运作的基础上，经过不断的优化和创新，形成了专门针对企业高层管理者的系统和实用的课程体系。通过课堂讲授、案例讨论以及对世界一流企业的管理经验的介绍和分析，学员能够学会制定有效的战略，合理调配资源，制定完善的组织流程和制度，透彻地理解人员激励原则，更快地提升综合管理和领导能力。同时通过和来自不同行业的优秀管理者共同学习和交流，形成同属企业高层、管理精英的同学网络，为今后的工作提供无限机遇。

    课程特色：
1．强大的师资阵容：本研修班在长期运作的基础上，不断优化课程体系和师资，聘请国内著名学者教授、管理专家、政府官员、企业界精英授课，不仅能学到管理思想，解决企业实际问题，同时帮助企业家拓宽视野，提升底蕴，实现自我超越。

2．实用的课程内容：课程内容既包括各种分析性的管理工具、方法和技术，又包括了治理结构、组织结构和业务流程等各项具体管理制度，同时还注重加强人文素质与人文精神的培养，使得学员在知识结构，心智模式，视野、格局和人格修为等方面都达到一个新的水平和境界。

3．广泛的交流活动：培训期间，我们将为您组织形式多样的班级内部交流与沟通，以及不同班级间的学员联谊活动，帮助学员们交流经验，激发思路，短期迅速拓展交际网络，建立广泛高层的人脉关系。

4．企业家俱乐部待遇：凡参加本研修班的学员，在获取结业证书后，将有资格进入清华大学企业家俱乐部，分享俱乐部人脉资源，参加俱乐部举办的相关活动。 

    学员分析：
  我们的学员，70%是私营或民营企业的老总，30％是大型国有企业的高层经理。前者年龄在30-55岁，后者是35-45岁。生产制造、能源煤炭、房地产建筑行业占到60％，贸易、政府和其他等占到40％。 

    学员感言： 
    经济的高速发展给每位企业家带来了憧憬以及无数的商机及危机。清华大学的“领导商略课程”及时地提供了一个面向实际操作的系统理论学习机会和与各行业优秀代表进行经验交流、建立长久友谊的高效平台。
——孙饶鸿 江西省医药集团上饶公司 总经理

  中小企业如何尽快走出发展的平台期？在寻求突破时，需要解决哪些关键性问题？这些一直是我们在实践中苦苦探究的课题。清华大学的“领导商略课程”所涉及的问题和建议，对于正试图突破“天花板”的企业，既提供了专业的诊断工具，又传授了积极的解决方案，对于这一阶段的企业决策者，针对性强、可行性高、执行效果好。在清华“领导商略课程”的学习，可谓“物超所值，不虚此行”。
——朱瑞贞 开封盛达电机制造有限公司 董事长