模块一:学习热身,自我评估与建立同学友谊
本模块将在以体验式训练的方式进行,通过八个体验课程的参与式训练,让学员重新认识自我,挑战并超越自我,同时迅速建立同学友谊,熔炼新团队。
模块二:构建工商管理的核心课程
本模块强调掌握MBA基础知识以及企业经营环境的分析方法。 课程安排:中国经济分析 组织行为学 管理学与管理经济学。
模块三:全球化时代的市场营销管理
中国企业正面临着中国市场国际化和走向更为广阔的国际市场两大挑战。 课程安排:市场营销管理策略 品牌营销策划
模块四:总裁高效理财必备
本模块帮助学员掌握基本的会计知识和税收政策,在此基础上学习企业高级理财方法。 课程安排:企业财务管理 为盈利而管理 成本控制与预算 税收筹划 公司理财
模块五:建立以人为本的人力资源管理体系
人力资源是企业的第一资源,总裁必须掌握如何选、用、育、留人的理论与方法。
课程安排:战略性人力资源管理 企业文化及团队建设 中国式管理
模块六:企业战略与成功执行
课程安排:孙子兵法与企业战略 战略执行 以资本运营驱动公司战略性成长 集团氏管理与母子公司管理
模块七:培养总裁的卓越领导艺术
课程安排:情商与影响力 领导艺术
模块八:培养创新的企业家精神,建立企业经营哲学
课程安排:企业家的创新和超越性思维 培养总裁的再创业精神 商业伦理与经营哲学 企业家创业与再创业现身说法 名家讲座与沙龙:课程期间,将安排名家讲座与企业家沙龙,作为正式课程的补充。共安排 4-6 次。
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