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中小企业如何突破发展管理瓶颈研修班 |
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中国加入WTO后，在经济全球化的今天，给中小企业带来了新的机遇和挑战。一方面，企业的市场范围正在不断加大，全球市场蕴藏着更多的机遇；另一方面，参与竞争的企业越来越多。这就要求企业具有更出色的管理模式，怎样管理好企业，使企业卓越发展、永久驰骋商场？瓶颈管理是近年来管理界出现的一股新的管理思潮,全面性、针对性正是瓶颈管理的精髓所在,目前,我国中小企业管理中面临许多亟待解决的问题,瓶颈管理思维模式为探究这类企业管理中存在的问题开辟了一条有效的解决途径，如何解决企业成长中的瓶颈问题，再造和激发企业领导者的心智模式和智力潜能，认识并提升企业核心竞争力，实现企业可持续发展。经研究决定我们将举办“中小企业如何突破发展管理瓶颈研修班”。
授课方式：本培训班届时将拟邀请国家发改委、高等院校等有关单位专家、教授授课,并辅之以问题解答、讨论和交流。为配合培训班学习,会务处组织有关专家汇编内部资料作为本次培训班学习资料。
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（一）企业发展瓶颈概念分析
（二）中小企业的战略性瓶颈
1.中小企业面临哪些战略性瓶颈；
2.中小企业如何突破企业战略性瓶颈；
3.中小企业运营模式差异化战略及重点集中战略。
（三）中小企业的发展性瓶颈
1.中小企业如何突破不同生命周期的发展性瓶颈；
2.中小企业如何加强自身风险能力（中小企业的发展陷井与对策）。
（四）中小企业的竞争性瓶颈
1.如何突破竞争性瓶颈；
2.如何打造和提升企业核心竞争力。
（五）中小企业的管理瓶颈
1.重塑管理者；
2.传统文化在企业管理瓶颈中的应用
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拟邀请国家发改委、高等院校等有关单位专家、教授授课,并辅之以问题解答、讨论和交流
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中小企业董事长、总裁、总经理、企业中高层管理人员、政府及事业单位主管领导
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举办时间：2006年11月24-26日（11月23日全天报到）
举办地点：北京
课程费用：2280元（含培训费、资料费、合影、通讯录）
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