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新员工职业化培训 |
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市场竞争日趋激烈，迫切要求新员工快速走向职业化。职场新人如何实现从校园到职场的转变，认识到为谁工作，建立与企业同舟共济的心态，这些都需要进行观念上的转变。实践证明，进行专业的培训，是提高员工综合素质及工作效率的有效手段。这就需要充分结合中国企业发展的实际，为企业新进员工安排系统的培训课程。
本课程通过轻松愉悦的教学方式，讲授生动实用的内容，涵盖了新进员工需要学习的职业化知识与技能。让新员工通过学习，掌握建立积极心态的方法，学会如何正确对待工作、对待企业、对待自己，拥有追求卓越的工作品质，从而在工作中发挥才智，为企业发展贡献力量，同时也充分满足企业对新进员工职业化培训的实际要求。
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一、 建立积极心态
1、从大学生到职业人的转变
2、观念对人的重要性
3、心态是如何影响人的行为
4、认识你的隐形护身符
二、如何对待工作
1、清醒认识你在为谁工作
2、赢利来自于为企业创造价值
3、对工作负责就是对自我人生负责
4、追求卓越的工作品质
三、如何对待企业
1、忠于公司就是忠于自己
2、与企业同舟共济
3、对企业要有服务的心态
4、要有推销自己的意识
5、接受并尊重你的领导
6、赢得信任
四、如何对待自己
1、职业人的仪表礼仪
2、职业人办公室礼仪
3、高效的沟通技巧
4、与上司沟通技巧
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杨子
十年专职客户服务、行为规范培训导师；五年匈牙利德布勒森文化产业集团商业行为总监；北京广播学院播音表演专业；美国领导特质分析PDP专业咨询师；中国银行员工客户服务提升顾问；民生银行员工职业化发展顾问；中国国际航空公司客户服务咨询专家。
• 主要经历：杨子老师作为专业培训师，有着丰富的从业经验。
• 服务过的客户包括：中海油田服务股份有限公司、中国海关信息中心、北汽福田汽车、中国银行、北京控股公司、中国石化、民生银行、民生证券、北京市团委、中国国际航空公司、北京移动、中国惠普、三星高新电机、中国互联网、大唐电信、东软软件公司、中国大饭店、香格里拉酒店、民族饭店、中央电视台梅地亚中心、中美大都会人寿保险、中国烹饪协会、蒙牛集团、中企网络、昌荣传播、长江商学院等。
• 客户评介：培训风格风趣、幽默、活泼，善于挖掘及调动学员内在的潜力及主动性，激励式的教学方法，并配有大量案例，所授课程广受企业界的好评。
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举办时间：2006年11月4日
举办地点：北京
课程费用：800元/人
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