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新世纪企业文化建设与实施 |
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一、时代的三个特点
1.计划向市场转型
2.计划向市场转型期现象——短期行为成了理性选择
3.经济高速发展期现象——经济从短缺到过剩
4.价值多元化现象——个性解放自由度增加
5.未来社会发展趋势——政府职能缩小
二、两个重要的结论与企业家的伟人情结
1.两个重要思想结论
2.如何看待企业家的伟人情结
3.经济力量的局限性
4.经济力量的局限性
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郭梓林教授
1985年担任国有企业团委书记，1989年担任国有企业总经理，1992年辞职“下海”，合伙创办科瑞集团，现任科瑞集团副董事长，2005年受聘北京大学产业与文化研究所研究员、常务副所长，企业文化师国家职业标准首席终审专家。
北京大学产业与文化研究所常务副所长、研究员，中国企业文化管理师认证委员会评定委员，中国企业文化促进会特邀研究员，江西财经大学客座教授，华东交通大学兼职教授。
主要著述：《乔致庸的经济学》、《思想统治企业》、《图解麻烦》、《图解合作》、《解读麻烦》、《解读合作》、《真实世界：打开天窗说亮话》、《企业游戏--近距离文化观察》(插图版)、《隐规则：企业中的真实对局》、《经济学：掀开生活的红盖头》、《企业家话中有画1-4》、《企业游戏隐规则1-4》、《潜海观潮》、《一脚深，一脚浅》、《歪着脖子说事儿》、《一位民企经理人的思与说》、《企业游戏--近距离文化观察》、《商海拾贝》。
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举办时间:2008年04月26 - 27日
举办地点:深圳
课程费用:800元/人（不包括食宿费)
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