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北京大学HR(人力资源)总监高层研修班 |
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| 举办日期：2008年7月26日 |
课时安排：11个月 |
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| 上课地点：北京 |
培训类型：总监研修 |
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此课程已过期,查看近期开课计划>>
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人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！
人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！
企业的竞争，最终都可归结为人才的竞争！
人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
一个现代企业的人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
北京大学HR（人力资源）总监班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
北大HR总监班，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。
教学模式
1、最新理念、信息的大量介绍；
2、理论框架的系统化讲授；
3、实务操作技术的详细解析；
4、丰富的实战案例分析；
5、互动式交流探讨；
6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛。
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学员管理制度
按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
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1、北京大学人力资源管理核心课程
◇人力资源整体设计与构建(2008年04月12-13)
余顺坤 华北电力大学教授北京市HR委员会主席
◇人员招聘、面试与素质模型(05月17日)
孙 波 《人力资源》杂志社北京执行主编北京华夏基石教育培训公司总经理
◇职业生涯规划(05月18日)
蓝 天 管理学博士丹麦迪玛汉瑞科技有限公司董事副总经理
◇工作分析与岗位评价(06月28-29日)
梁雅杰 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问。曾任美国舒布洛克公司、
DHL国际航空快件公司、艾科泰电子有限公司亚太区HR总监
◇执行力与团队建设(07月26日)
王明基 南开大学EMBA教授
◇全面绩效管理(07月27日)
刘秋华 北大光华管理学院工商管理硕士（MBA）
北大、清华人力资源管理课程特聘高级讲师
曾任光华控股等多家大型集团公司HR总监
◇培训体系的建立与运作(08月30－31日)
徐斌 博士原摩托罗拉(中国)公司培训部、薪酬福利部高级专家（经理）
◇企业并购、重组中的ＨＲ管理(09月20日)
梁雅杰 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问，曾任美国舒布洛克公司、
DHL国际航空快件公司、艾科泰电子有限公司亚太区HR总监
◇激励（股权激励）与约束机制(09月21日)
文宗瑜 博士财政部财政科学研究所国有经济研究室主任
◇薪酬理论与制度设计(10月25-26日)
常 扬 皇家苏格兰银行人力资源高级顾问
曾任宜家（中国）公司总裁原诺基亚全球薪酬经理
◇员工素质测评(11月29-30日)
肖鸣政 北京大学人力资源开发与管理研究中心主任
北京大学政府管理学院教授、博导著名人力资源专家
◇人力资源管理中的企业文化(12月27日)
陈少峰北京大学哲学系教授博导北大文化产业研究院副院长
◇危机管理(12月28日)
崔翔毕业于北京大学曾任摩托罗拉(中国)公司、上海朗讯科技HR总监
◇劳动法规与劳动关系管理(2009年02月21-22日)
吴颖萍 北京市易和律师事务所合伙人北京律协劳动法专业委员会副主任
◇组织变革与组织发展(03月28日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问
法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授
◇国际化的HR管理(03月29日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问
法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授
2、现代工商管理系列讲座
3、现代人力资源管理系列论坛
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北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派)；来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。
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1.各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管；
2.分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；
3.政府机关和事业单位人事/行政主管。
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课程名称：北京大学HR(人力资源)总监高层研修班
课程学制：11个月，每月集中一个周末上课三天一晚（讲座安排在周六晚间)。
举办时间：2008年07月26日
举办地点：北京大学
课程费用：19800元/人（含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用）
户 名：北京大学
开户行：工商银行北京海淀西区支行
帐 号：02000045090891311—51
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