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企业违反劳动合同法的经济责任及预防策略 |
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| 举办日期：2008年10月24 - 24日 |
课时安排：1天 |
会务组织：中清企业培训网
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| 上课地点：上海 |
培训类型：人力资源 |
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一、劳动合同的签订
•劳动关系的建立
•用人单位的告知义务
•用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
•订立书面劳动合同
•试用期
二、劳动合同的履行和变更
•劳动合同的履行
•劳动报酬
•加班
•劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业
•用人单位合并或者分立
•劳动合同的变更
三、劳动合同的解除与终止
•协商接触劳动合同
•无过失辞退
•用人单位不得解除劳动合同的情形
•劳动合同的终止
•经济补偿
四、特别规定
•集体合同
•劳务派遣
非全日制用工 |
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黄荣兴先生
资深劳动关系咨询师、高级人力资源管理师、剑桥认证培训师，沪上知名劳动法专家，长期从事人力资源管理师教学工作，讲授各类达数千余次，培训人力资源经理人4万余人，担任沪上多家知名人力资职业资格培训机构课程顾问与骨干讲师。擅长讲授劳动关系管理及理论、技能复习课，讲授风格独树一帜，课堂气氛活跃，偏重实务操作技巧，深受学生的欢迎。 |
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| 企业总经理、各部门高级管理者、人力资源部经理（主管）、法务部等相关人员 |
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课程名称：企业违反劳动合同法的经济责任及预防策略
举办时间：2008年10月24日
举办地点：上海
课程费用：800元/人 |
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管理培训课程频道
