经营哲学与管理思想(48课时)
课程目标:比对中西经营哲学与管理思想;掌握经营与管理之本质;实现智慧经营与轻松管理。
课程纲要:西方管理思想;模型与实践;易经管理哲学;与中国管理现实;领导艺术与企业家心理学;孙子兵法与商战谋略;经营创新哲学与实践操作;儒家思想与企业家精神
经营环境与战略管理(40课时)
课程目标:剖析经营环境;掌握分析工具;制定务实战略;达成预期目标。
课程纲要:业战略转型与系统变革;宏观经济与“十一五”商机;基于核心竞争力之战略规划与运营;全球市场与中国运营规则;公司治理与资本运营
营销管理与营销实战(40课时)
课程目标:彻悟营销之本质;摆脱恶性竞争之泥潭;掌握赢销思维与工具;持续赢得顾客与利润。
课程纲要:西方营销理论、模型与案例;切割营销与企业生存空间;渠道建设与经销商管理;超越西方营销-赢销思维与实践;双赢商务谈判技巧
人力资源与组织管理(40课时)
课程目标:透彻个体与组织行为之本质;掌握个体与行为管理之工具;提升个体积极性与主动性;打造执行高效之团队。
课程纲要:组织行为学与组织管理;人本管理;人力资源管理与企业选人、育人、用人及留人;高效执行力;高效团队建设;经理人十项能力训练;企业文化建设的核心要素与方法
财务管理与风险控制(32课时)
课程目标:掌握财管之本质;学会成本控制之技能;领悟税收策划之奥妙;规避经营法律之风险。
课程纲要:经理人的财务管理与财务分析;中国税法与税务筹划;成本分析与成本控制;企业经营风险与中国法律实务
管理修炼与素质提升(32课时)
课程目标:素质全面修炼;能力自我提升;平衡事业生活;完美商业人生。
课程纲要:组织变革;商务礼仪;压力管理;二次创业;项目管理;职业生涯规划;价值联盟;角色与本色 |
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