一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩
3.如何立刻走出讲台的恐惧紧张阴影?
4.如何快速提升培训师的亲和力和权威感?
5.如何用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方?
6.STT®版权工具:培训师五行培训法
7.现场惊叹体验:企业内训师套模子快速复制!
二、控场与互动——通过职业控场保障培训效果100%达成!
1.场面气氛热闹,意外处理得好就是有效控场吗?
2.培训师如何在培训中体现自己的价值
3.学员不听课怎么处理?
4.如何确认学员有没有真正吸收?
5.实现真正控场的两项核心技术
‒STT®关键词教学法
‒通向职业控场的四个关卡
6.培训效果现场PK:亲身体验职业控场与业余控场的区别!
三、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎
1.影响培训效果的误区:“把说话当演讲,把讲述当演绎”
2.STT®专业视频欣赏:铁板与牛扒
3.案例演绎如何轻松做到声情并茂?
4.如何加强自己在课程现场的互动能力?
5.如何将简单的案例拔高一个层次,引出深刻道理?
6.感受性培训在提升课程互动性方面的卓越功效
7.STT®版权工具:培训师卓越演绎五原则六步骤
8.现场演练:引爆演绎天分,从呆板到生动
四、HR的成功捷径——借助培训实现个人成功
2.经典培训理论在企业中应用的误区
a)ISO10015流程分析
b)能力素质模型分析
c)柯氏四级评估法的总结
a)什么是教练阶段
b)什么是培训阶段
d)什么是企业大学阶段
4.不同发展阶段企业HR的职业成长之路 |