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更多相关课程:
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企业文化建设
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[上海] 2008-12-20 |
| 第一讲企业文化建设维持变革1、企业文化：企业的基因与灵魂2、企业文化与民族文化3、我们要建立什么样的企业文化4、企业文化的价值5、企业家精神与企业文化第二讲企业文化的战略导向战略型导向围绕企业战略... |
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企业文化突破公开课
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[广州] 2008-12-13 |
| 第一天:企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀，全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化，企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了... |
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企业文化研讨班.鲍爱中.12.13
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[上海] 2008-12-13 |
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企业文化研讨班
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[上海] 2008-12-13 |
| 第一部分什么是企业文化？4关于企业文化4企业文化的内涵4企业文化的层次4企业文化的要素4企业核心价值观4企业的思维方式（战略、经验、思路、领导、管理风格）4企业家与领导行为... |
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7C企业文化突破
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[广州] 2008-12-13 |
| 第一天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀，全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化，企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了... |
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准上市公司企业文化准备
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[深圳] 2008-12-12 |
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内容
12月12日9：00-12：00
一、企业文化与企业上市1、什么是企业文化2、企业为什么要上市3、企业上市有何条件... |
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北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班
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[北京] 2008-11-28 |
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名称
授课目的
课时
儒家
学习儒家的思维模式
极高明而道中庸是儒家追求的最高境界。中庸首先是一种方法，一种“执两用... |
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企业文化体系建设与落地推进实务
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[昆明] 2008-11-12 |
| 第一模块：企业文化的概念与原理企业文化实践的发端——松下案例企业怎样思考+怎样做事=企业文化通天塔与价值观统一企业文化观念的误区建设企业文化是隐性文化的——文字化、... |
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北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班
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[北京] 2008-10-24 |
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名称
授课目的
课时
儒家
学习儒家的思维模式
极高明而道中庸是儒家追求的最高境界。中庸首先是一种方法，一种“执两用... |
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企业价值观的确立与企业文化建设
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[北京] 2008-10-23 |
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课题：基于战略的绩效管理实务主讲老师：徐老师
1)绩效管理思维-大思维的重要性
•思考一、为什么需要绩效管理？
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企业价值观的确立与企业文化建设
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[北京] 2008-10-23 |
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课题：企业价值观的确立与企业文化建设主讲老师：刘老师
1)中国企业发展和成长的十个为什么
2)企业文化的由来
3)企业文化是什么
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企业文化建设与实施之道
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[北京] 2008-9-27 |
| 第一模块：文化的力量第二模块：认识企业文化第三模块：企业文化的基本要素第四模块：企业文化的建设流程第五模块：企业文化实施的要领4文化的力量文化的真谛4文化的力量4... |
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北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班
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[北京] 2008-9-26 |
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名称
授课目的
课时
儒家
学习儒家的思维模式
极高明而道中庸是儒家追求的最高境界。中庸首先是一种方法，一种“... |
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7C企业文化突破
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[广州] 2008-9-20 |
| 第一天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀，全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化，企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了... |
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企业文化理念体系构建实务咨询研讨会
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[昆明] 2008-9-20 |
| 第一部分：企业文化理念体系构建◆如何寻找企业文化的核心◆建设企业文化应从何处入手◆怎样使企业现有的文化成为可见的、可测量的、可评估的、可对比的？◆提升企业价值观的过程概... |
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