用户名: 密码: 验证码: 看不清?点一下 注册 忘记密码 首页 | 繁体中文
  中清企业培训网
  课程   专家   文库   黄页   资讯
2008年11月23日
星期日
  |     公 开 课      |      院校课程     |     内训课程      |       专家专栏      |      会员注册     |     资料下载      |     行业新闻      |
  |     企业管理      |      市场营销     |     人力资源      |       品牌战略      |      在线投稿     |     机构黄页      |     文字站点      |
您的位置:首页 > 搜索
招聘中的心理测试技术(招聘心理学)  近期课程安排:
招聘中的心理测试技术(招聘心理学) 讲师:唐教授
一、影响业绩的职业心理素质有哪些1、态度-动力2、性格与气质-与岗位性质的匹配度3、能力-工作完成的效率保证二、岗位发展的胜任力模型1、工作意愿是出色完成岗位职责的内源性动力;2、性格是轻松完成岗位...
.暂时没有新的课程计划,请留言或来电查询
 
更多相关课程:
HR总监心理学技术 [上海] 2009-1-9
第一模块 模块一:HR心理学技术的目的,作用,应用方式及效果评价 自我评估:您是一个合适的HR管理者吗? 成功的HR管理:...
 
基于能力的招聘和面试技巧 [北京] 2009-1-1
第一部分:招聘与面试目的:让学员理解招聘人才的重要意义,以及对掌握一些重要的招聘方法的应用技巧1.招聘与人力资源管理的关系2.人才招聘的重要意义3.无效招聘与面试的人力...
 
招聘、入职、辞职、解雇风险防范专题讲座 [广州] 2008-12-28
(穿插8个以上经典案例):一、招聘与入职1.招聘前用人部门明确该岗位的工作职责,是做好预防用工风险的第一步。2.企业发出《录用通知书》后,又决定不录用该劳动者,将面临什么...
 
如何进行有效的招聘 [广州] 2008-12-28
开篇案例:这样的面试怎么能够找到合适的人?一、招聘的概念和程序二、招聘的重要性:1.招聘直接决定了企业的员工素质2.招聘决定了企业的发展潜力案例1:通用对韦尔奇的培养案...
 
客户心理与沟通 [上海] 2008-12-25
一、有关客户心理的几个理念什么是心理不设防如何影响客户客户的心理价值客户的感性激发二、与客户达成沟通共...
 
让员工幸福起来—EAP企业员工心理援助计划 [深圳] 2008-12-20
员工心理帮助计划EAP入门与实用技能训练 EAP综述篇 EAP实务篇 一、前言 1、员工个人问题对组织的影响 2...
 
基于能力素质的招聘面试技巧 [北京] 2008-12-19
第一部分招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业务中的意义3.招聘中的常见问题4.招聘流程及可能的误区第二讲、...
 
消费者洞察与消费心理探询 [北京] 2008-12-19
经营是“消费者需求洞察”!销售是“消费者心理探寻及满足”!“经营”重“理论及原因”!“销售”重“实践及结果”!理论和实践要结合马斯洛的人性需要层次及市场发展的人性需求规律过程高档产品强调尊贵服务功能齐全感觉性软...
 
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 [上海] 2008-12-19
有效招聘与选材――基于行为事件的面试技术主讲:乐载兵(第一天)一、成功招聘经理有责,有效选材对你很重要•招聘如何为公司带来竞争优势•招聘失误的代...
 
心理咨询技术在企业管理中的应用 [深圳] 2008-12-12
第一部分:心理咨询技术职场应用的概述企业对“人”的管理需要注入新活力掀起心理咨询和治疗的盖头来职场常见的不良心理分析...
 
基于能力素质的招聘面试技巧 [上海] 2008-12-12
第一部分招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业务中的意义3.招聘中的常见问题4.招聘流程及可能的误区第二讲、...
 
心理学在管理中的应用 [上海] 2008-12-12
1、人类有哪些基本的心理活动规律——作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律4人类心理活动包括哪些核心组成4为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量控制的力量所驱使的...
 
客户心理学和客户沟通技巧 [上海] 2008-12-10
一、客户心理的基本分析1.人的一般心理现象分析2.客户购买心理的循环过程二、客户心理的需要与动机分析1.客户需要的形成2.客户需要的一般特征3.客户不同层次需要的分析...
 
基于能力素质的招聘面试技巧 [深圳] 2008-12-6
第一部分招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘在人力资源管理业务中的意义3.招聘中的常见问题4.招聘流程及可能的误区第二讲、...
 
北京大学管理心理与卓越领导力高级研修班 [北京] 2008-12-6
第一单元:管理心理学――领导人管理心理与管理技巧 授课目的:以领导人的视野,从管理心理学角度,通过对个体心理特性、行为和规律的把握,实现对传统管理模式...
 
 
总共13页 当前第1页 首页 |  上一页1 2 3 4 5 6 7 8  |   下一页 |  尾页  
电话:0755-21933061 传真:0755-61624598 邮箱:web@pxtop.com.cn QQ:314685847
版权所有 © 2007 中清企业培训网 pxtop.com.cn