| |
更多相关课程:
|
|
经理人与组织-为企业打造合格的职业经理人
|
[北京] 2009-1-16 |
|
课程单元
重点内容
学习目标
案例研究
单元一辅佐篇
如何有效辅佐上司
辅佐上司的8个基本原则
了解上司风格的... |
| |
|
狼性营销组织人力资源管理研究
|
[深圳] 2009-1-9 |
| 单元一、华为营销战略和营销组织构架•华为营销战略概述•营销战略对营销组织的要求•华为营销组织的重要变迁•华为营销体系的人力资源管... |
| |
|
外贸营销组织团队管理及海外品牌营销竞争策略制订
|
[深圳] 2008-12-28 |
| 一、关键岗位外贸营销人才的选拔4性格 4营销知识和理念(行业知识)4管理能力和手段4外贸知识4产品知识4语言能力4电脑操作技巧二、高级外贸营销人才的培训内容4生产实习的... |
| |
|
财务组织结构中的内部控制
|
[上海] 2008-12-27 |
| 1.你对“内部控制”的理解2.登上“金字塔”3.“财务总监”的来历4.财务组织结构中的内部控制设置5.风险来自何方?6.企业何时需要规范?7.人是要犯错误的8.制度性过错... |
| |
|
外贸营销组织团队管理及海外品牌营销竞争策略制订
|
[广州] 2008-12-20 |
| 一、关键岗位外贸营销人才的选拔性格 营销知识和理念(行业知识)管理能力和手段外贸知识... |
| |
|
企业文化建设
|
[上海] 2008-12-20 |
| 第一讲企业文化建设维持变革1、企业文化:企业的基因与灵魂2、企业文化与民族文化3、我们要建立什么样的企业文化4、企业文化的价值5、企业家精神与企业文化第二讲企业文化的战略导向战略型导向围绕企业战略... |
| |
|
狼性营销组织人力资源管理研究
|
[上海] 2008-12-19 |
| 单元一、华为营销战略和营销组织构架•华为营销战略概述•营销战略对营销组织的要求•华为营销组织的重要变迁•华为营销体系的人力资源管... |
| |
|
职业竞争力的塑造与提升
|
[佛山] 2008-12-19 |
| (一)前言:真正的保障1.就业保障VS职业保障2.保障的来源——成为职业化的职业者3.职业化所需要的管理——观念(思维)管理、态度(情绪)管理、行为(结果)管理(... |
| |
|
服务营销的执行力/竞争力与创新力
|
[北京] 2008-12-18 |
| 课题:服务营销的执行力/竞争力与创新力1)21世纪是品牌服务营销的时代服务产业是判断进入发达国家与否的基本指标服务营销是提升无形产品营销价值的关键要素品牌记忆是顾客购买行为的... |
| |
|
企业文化突破公开课
|
[广州] 2008-12-13 |
| 第一天:企业文化人心化,准确把握企业文化体系的理解与构建企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀,全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化,企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了... |
| |
|
7C企业文化突破
|
[广州] 2008-12-13 |
| 第一天:企业文化人心化,准确把握企业文化体系的理解与构建企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀,全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化,企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了... |
| |
|
企业文化研讨班
|
[上海] 2008-12-13 |
| 第一部分什么是企业文化?4关于企业文化4企业文化的内涵4企业文化的层次4企业文化的要素4企业核心价值观4企业的思维方式(战略、经验、思路、领导、管理风格)4企业家与领导行为... |
| |
|
企业文化研讨班.鲍爱中.12.13
|
[上海] 2008-12-13 |
| ... |
| |
|
目标管理与自我控制:组织提高绩效的管理哲学
|
[北京] 2008-12-12 |
|
课程单元
重点内容
案例研究&访谈录像
单元一
目标管理的基本知识
德鲁克目标管理的基本思想
目标管理的本质... |
| |
|
准上市公司企业文化准备
|
[深圳] 2008-12-12 |
|
内容
12月12日9:00-12:00
一、企业文化与企业上市1、什么是企业文化2、企业为什么要上市3、企业上市有何条件... |
| |
| |
|
总共16页 当前第1页
首页 | 上一页1 2 3 4 5 6 7 8
|
下一页 | 尾页
|