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2008年《劳动合同法实施条例》解读应用与人力资源管...
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[南宁] 2008-12-27 |
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《劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防范
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[北京] 2008-12-21 |
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[深圳] 2008-12-13 |
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《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
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[广州] 2008-12-6 |
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2008年《劳动合同法实施条例》解读应用与人力资源管...
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[太原] 2008-12-6 |
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新《劳动合同法实施条例》、《深圳经济特区和谐劳动关系...
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[深圳] 2008-12-5 |
| 《特区和谐劳动关系促进条例》解析及应用处理技巧 (1)适用范围——条例能否在非经济特区的宝安、龙岗适用? (2)、如何处理劳动合同、与规章制度的冲突? (3)、未依法为劳动者缴纳社会... |
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《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法...
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[昆明] 2008-11-29 |
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[广州] 2008-11-28 |
| 第一章招聘、录用制度检讨一、招聘广告、入职通知书潜藏的法律风险:二、、体检的制度安排、职业病法律风险的防范;三、入职调查与员工欺诈——告知的法律意义四、聘用尚未与其它企业解除劳动关系... |
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劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
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[上海] 2008-11-28 |
| 一、《实施条例》重点条款的解读1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责任的新规定;2.《实施条例》关于劳动合同必备条款、约定条款和免责条款的新规定;3.... |
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[北京] 2008-11-28 |
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新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理...
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[深圳] 2008-11-28 |
| 一、员工跳槽的常见风险与应对技巧1.现阶段员工跳槽原因分析。2.如何判断员工准备或有可能跳槽?3.员工跳槽给企业带来什么损失?4.如何应对非法跳槽(擅自离职)?5... |
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[杭州] 2008-11-27 |
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