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2008全国十大劳动争议案件点评暨常见劳动争议处理技巧
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[北京] 2008-12-26 |
| 一、2008年度中国十大劳动争议案件发布及点评1、首例“自杀工伤”案2、IBM辞退抑郁症员工案3、首例无固定期合同被解除案，员工败诉4、公司副总被欠薪20万上海发出首个劳动报... |
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2008全国十大劳动争议案件点评暨常见劳动争议处理技巧
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[杭州] 2008-12-20 |
| 一、2008年度中国十大劳动争议案件发布及点评1、首例“自杀工伤”案2、IBM辞退抑郁症员工案3、首例无固定期合同被解除案，员工败诉4、公司副总被欠薪20万上海发出首个劳动报... |
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2008全国十大劳动争议案件点评暨常见劳动争议处理技巧
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[上海] 2008-12-19 |
| 一、2008年度中国十大劳动争议案件发布及点评1、首例“自杀工伤”案2、IBM辞退抑郁症员工案3、首例无固定期合同被解除案，员工败诉4、公司副总被欠薪20万上海发出首个劳动报... |
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《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法...
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[深圳] 2008-12-13 |
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新法下工资支付管理与《企业职工奖惩条例》废止后法律实...
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[海口] 2008-12-7 |
| 一﹑研讨内容（一）新法下工资支付管理实务1、工资和标准工资的含义1）工资的含义。哪些成份属于工资？哪些不属于？试用期工资的约定？2）标准工资的含义（加班、假期工资的计算... |
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新法下工资支付管理与《企业职工奖惩条例》废止后法律实...
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[深圳] 2008-12-5 |
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《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法...
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[昆明] 2008-11-29 |
| 一﹑研讨内容（一）《劳动合同法》主要内容解析与操作实务分析；（二）《劳动合同法实施条例》重点解析1、《劳动合同法实施条例》主要内容解读；2、《劳动合同法实施条例》... |
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年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争议预...
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[昆明] 2008-11-26 |
| 第一部分年度业绩考评（一）业绩目标设定（二）业绩目标的执行（三）业绩评估1.评估的一般步骤和流程2.评估面谈中的注意事项3.评估中要注意避免的问题4.业绩评估的级别与评估结果分布第二部... |
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《劳动合同法实施条例》解读应用与劳动争议调解仲裁法的...
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[深圳] 2008-11-22 |
| （一）《劳动合同法》实施条例的重点解析与应用1、《劳动合同法》实施条例的出台背景。2、实施条例对企业规章制度制定的重要意义。 3、劳动合同法规定的用人单位究竟包括哪些范... |
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年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争议预...
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[天津] 2008-11-18 |
| 第一部分年度业绩考评（一）业绩目标设定（二）业绩目标的执行（三）业绩评估1.评估的一般步骤和流程2.评估面谈中的注意事项3.评估中要注意避免的问题4.业绩评估的级别与评估结果分布第二部... |
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单位工资管理的重点、难点、疑点及其争议防范与处理
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[上海] 2008-11-8 |
| 第一部分：新法下企业内部薪酬制度的设计1.人力资源管理中的薪酬战略与建立现代企业薪酬体系的方法步骤；2.薪酬制度设计中应把握的法律问题；3.企业高管人员薪酬制度改革趋势及其薪... |
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工资支付管理及新法对工资的影响分析专题研讨会
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[广州] 2008-11-1 |
| 1、工资支付管理的基本理论：定义、构成；属于与不属于工资构成的项目；2、工资管理的基本规定与工资支付的基本原则；3、对用人单位工资支付行为的具体要求；4、计件工资规定及是否存在... |
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劳动合同法实施条例与工资支付管理专题讲座
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[广州] 2008-11-1 |
| 第一天：《劳动合同法实施条例》解读及应用技巧专题研讨会10月31日(周五)9:30-16:301.关于订立书面劳动合同及其相关法律责任的新规定；2.关于劳动合同必备条... |
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《劳动合同法》实施条例与劳动争议处理技巧
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[海口] 2008-10-30 |
| （一）《劳动合同法》实施条例解析1、《实施条例》出台的立法背景2、《实施条例》制定的基本原则3、《实施条例》关于劳动合同的定位4、《实施条例》关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时的有关劳... |
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《劳动合同法》实施条例与劳动争议处理技巧
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[哈尔滨] 2008-10-23 |
| （一）《劳动合同法》实施条例解析1、《实施条例》出台的立法背景2、《实施条例》制定的基本原则3、《实施条例》关于劳动合同的定位4、《实施条例》关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时的有关劳... |
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