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公开课培训课程目录
如何构建卓越的培训体系—任职资格与培训体系构建
全国电信经营分析实战高级研修班
销售骇客-专业销售技巧训练
多批少量时代的基层管理者-打造具有凝聚力的基层团队
培训教练技术
供应商选择、评估与全面管理
PMC生产计划与物料控制实务高级研修班
PMC生产计划与物料控制实务高级研修班
精益生产管理实战训练
培训需求分析及体系构建、年度规划
企事业单位中层经理赴北京学习优秀企业经营管理
合同签订前还应该进行哪些最后的检查
行政工作统筹管理培训
新会计准则的比较及运用
期权与员工持股计划
有效的客户管理
企业人员招聘选拔、绩效、薪酬管理
组织扁平化—项目管理要诀
资本的力量-企业融资并购上市资本运营高端培训
税务管理与筹划
从财务的角度进行分析与控制
张守春-3E薪资设计与管理
基于胜任素质的人才梯队建设
余世维—中层危机—决定企业成败的关键力量
余世维—“站在拐点上展望2009”—战略总裁班
情绪调节与压力管理
高级文秘职业化训练(认证班)
现场督导与现场团队管理提升训练
商业模式设计与创新
ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三标一体化内审员培训
如何制定成功的年度经营计划
TTT企业内部讲师培训
切割营销
品牌塑造与品牌管理
成本压缩•工厂淘金
潜在失效模式与后果分析:FMEA培训
08年新准则.新税法下年终所得税汇算清缴
商业模式设计与创新
IT项目管理实践培训课程(第九期)
职业经理人的十项管理技能训练
供应商质量管理(SQE)
仪器校正与管理
最优化SMT工艺与工程管理
精细化生产管理九环节
2008年度中国CEO峰会
构建企业的执行力系统
新产品研发、研发项目管理与技术团队管理高级研修班
新产品研发、研发项目管理与技术团队管理高级研修班
年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班
年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班
余世维-管理者的压力管理
余世维-2008年酒店总裁班-宾客期望的酒店管理
如何让绩效考核保证企业绩效的全面提升
如何制定更具有激励性的薪酬方案
新产品研发、研发项目管理与技术团队管理高级研修班
职业竞争力的塑造与提升
企业关务风险评估及控制方法高层研修班
08年最新商品编码查询速成班
成功销售的八种武器-大客户销售策略
基于需求的年度培训计划制定
企业内部培训师训练班(中级)
如何搭建高激励的薪酬福利体系
采购人员综合技能提升
成本分析与控制
成本削减与采购管理实务
2008年企业年终所得税汇算清缴与税法疑难问题处理及年终特别纳税调整
顾问式销售技巧训练
有效处理客户的不满、抱怨、投诉
构建卓越的客户服务管理体系
销售谈判与专业回款技巧
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