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宁波华能全套职务说明书

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资料格式：

文件大小：

3216k

所属类别：

人力资源

上传日期：

2013-01-14

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关键词：

人力资源培训人力资源管理职业规划目标管理培训

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内容简介：

    领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作
    领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策
    负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
……

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