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人力资源管理专题

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人力资源管理相关课程 培训相关专题: 生产管理  
胜任力在人力资源管理中的应用
(讲师:胡彭令高级讲师。胡先生有近20年在大型国有企业和跨国公司的管..)
第一天I.什么是胜任能力1.胜任能力辞典举例2.胜任能力模型的分类和常见形式案例讨论II.胜任能力模型的构建1.构建模型方法介绍2.建模流程介绍(1)筛选优秀员工标准(2)通过行为事件访谈收集信息(3)建立胜任能力词典(4).
时间: 2011-7-6    地点:上海   费用:4580   在线报名

基于Excel的精细人力资源管理与分析
(讲师:徐薇资深Office培训讲师MOS(Master)MCSEMCDBA培训专长从事Off.)
培训提纲Part1.人事信息数据统计分析Part2.薪酬福利管理与分析Part3.职工社保管理Part4.培训管理与分析培训内容介绍人事信息数据统计分析人事信息各种数据的统计分析是人力资源部门的基础工作,从事信息的统计分析..
时间: 2011-7-6    地点:沈阳   费用:2600   在线报名

知人善任-职业经理人的人力资源管理
(讲师:王新宇老师原中外运集团总公司人力资源部副总经理清华大学经济..)
第1章管理是什么?一、小游戏:帮帮我吧二、管理与管理者的角色第2章从战略到人力资源管理体系一、战略设计与人力资源管理模式二、基于职位与基于能力的人力资源管理三、完整的人力资源管理体系结构四、现代人力资..
时间: 2012-7-6    地点:北京   费用:3200   在线报名

心理学在人力资源管理中的应用
(讲师:CeciliaXu现任某500强外企中国区HRD。毕业于国外知名大学人文心.)
主要内容:一、心理学及其理论应用1、心理学是什么2、了解人的心理及其因素3、管理的角色与技能二、心理学在人力资源中的主要作用1、帮助真正地了解人性2、提高招聘技能3、协调团队人际关系4、促进人-职-组织匹配5..
时间: 2011-6-22    地点:上海   费用:1200   在线报名

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
(讲师:程良奎律师著名劳动法与员工关系管理专家广东瀚诚律师事务所律..)
费课程大纲curriculumintroduction第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取?2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承.
时间: 2011-8-18    地点:上海   费用:3800   在线报名
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人力资源管理提高员工敬业度的秘笈  (作者:文宇生)
根据2003年最佳雇主调查中对员工的问卷数据的统计发现,在中国企业影响员工敬度的所有因素中,职业的发展空间机遇对于中国的员工来说是首要因素。同样,在中国人力资源开发网做的关于员工敬业度的在线调查中,认为..

人力资源管理者路在何方  (作者:文宇生)
作为一个从事hr工作多年的人来说,自己也经常反思自己未来的职业发展通道?自己的未来发展方向?一个从事hrm工作的人员来说,hr的前景是非常广阔的,职业生涯的道路也是很宽的,做好了人的管理工作,还有什么管理.

浅谈人力资源的开发与管理  (作者:文宇生)
在当今市场竞争日趋激烈的环境下,人才的竞争尤为突出,因此人力资源的开发与管理成为企业发展的重要工作之一。如何将所需人才引进来,留的住,如何将现有的人力资源充分开发利用,发挥每个人的潜能及主观能动性,..
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企业人力资源师和秘书独占考证鳌头  (高炜)
三峡晚报讯大学生就业形势的严峻及市场竞争的激烈化,催生考证大军的崛起,很多大学生开始盲目考证。但随着企业和市场选择人才的要求的变化,大学生考证也开始具有针对性。如今大学生钟爱何种证书,记者昨就此进行了采访。目前,企业和市场看重的不再是求职者拥有的证书...

老子的人力资源管理黄金法则  (段俊平)
人力资源管理的方式有许多种,不同的企业应该采取与之相适应的人力资源管理方式。人力资源的管理应该有差别性和个性化,对不同的企业和不同的群体,应当采取不同的管理方式。如何能找到与自己企业相适应和相匹配的管理方式,老子道家思想也许能给你答案。老子曾说:“圣人...

高效人事绩效管理 提升企业战略决策  (常言)
2010年8月19日,由中华网软件举办的主题为“如何利用e-hr系统进行全方位绩效评估”的人力资源管理研讨会在无锡金陵大饭店圆满落幕。当天,共有来自无锡当地26家知名企业的48名人力资源部门经理及hr工作者出席了会议。本次研讨会旨在帮助无锡企业解决在绩效管理中所面临的...
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