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领导力专题

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领导力相关课程 培训相关专题:
在管理中提升领导力
(讲师:钱建纲老师:钱老师毕业于复旦大学管理学院MBA,现任高级讲师,.)
理念和心态1.对成功的认识2.积极主动的含义及在管理中的应用3.驾驭压力,调整心态领导力与领导型经理1.领导力的含义(L-E-A-D-E-R)2.高效领导的行为取向和素质3.领导型经理的管理模式及四对天平学习力:成功和持续成.
时间: 2011-7-5    地点:上海   费用:4580   在线报名

领导力与创新思维
(讲师:陆先生清华大学EMBA,北京管理科学院高级研究员,智联公司高级培..)
Unit1现代企业管理与发展创新是世界级企业的立足之本模仿思维与创新思维的特点为什么我们的员工不愿提出新想法创新的文化—创新的团队—创新的企业乔?巴克的范式(模式)发展策略Unit2管理者的情境领导实践主题要点.
时间: 2011-7-22    地点:苏州   费用:2800   在线报名

MTP中层干部管理能力提升-领导力
(讲师:陆先生清华大学EMBA,北京管理科学院研究员,陆老师以扎实的理论..)
1融入信任的领导故事分享与数字小游戏建立最高主管心态与管理工作的内涵案例分享《痛苦的擢升》思考:从业务人员向主管人员的转变案例分享《成功经理人》思考:从成功管理者向卓越领导者的转变小组讨论:高效管理者.
时间: 2011-6-24    地点:苏州   费用:2800   在线报名

突破性领导力一阶段特训营
(讲师:Vincent国际职业教练、实用心理学专业导师在接近20年的工作经验.)
第一部分:“承诺”主题训练目的:感受自己人生中的“承诺”经历,体验因为不守承诺,给企业、团队、自己和家人带来的影响。第二部分:“信任”主题训练目的:学会沟通,学会如何运用“信任”,处理好你的人际关系..
时间: 2011-7-15    地点:佛山   费用:5300   在线报名

车间中层领导力提升
(讲师:张老师国际注册高级培训师、实战派人力资源管理专家、生产管理..)
课程大纲:开篇引言:中国企业所面临的问题第一章:车间管理者角色定位1.车间管理者能力结构模型2.重新审视车间管理者的角色定位3.了解高层、基层及其他部门管理者4.企业需要什么样的车间管理者5.车间管理者的角色..
时间: 2011-6-30    地点:苏州   费用:1280   在线报名
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清华领导力课程——收获知识,收获快乐  (作者:陈继红)
15天的清华领导力课程即将结束了,回想这十几天以来的学习,笑容不自觉写在脸上,学习不仅使我获得知识,更让我懂得怎样去做一名合格,优秀的管理者。管理者要善于培养他人,包括自己,在培养下属的同时也是在培养..

女性领导:既要铁腕,又要温柔  (作者:不详)
许多的调查也证明:作为一个领导者来说,女性还具备许多男性无法比拟的优点。“女性管理者的协调能力比较好,更注重体察员工的心理需求。并且女性做事认真、细心,稳定性强。”曾长期从事人力资源工作,并且身为女..

人本管理,维人为贵  (作者:谭小芳)
我们都知道,现代科学管理最突出的一个特点就是强调人本化,把企业的成长与员工的成长看得同样重要,把员工个人的充分发展作为企业追求卓越目标的极为重要的一项内容。而儒家主张“天生万物,维人为贵”,“民为贵..
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北京大学国际汉学家研修基地举行“潜学斋文...  (李建华)
中国报道北京讯(记者李建华)2011年5月16日下午,由北京大学国际汉学家研修基地主办的“耶鲁大学讲座教授孙康宜‘潜学斋文库’捐赠仪式”在北京大学静园五院二楼会议室举行。(链接:北京大学领导力研修班)出席仪式的有耶鲁大学讲座教授孙康宜女士及其弟弟孙观圻先生、...

没有永远成功的领导者  (洪丽萍)
成功的领导者只有两点共同的特质:他们都有许多追随者;另外,他们都得到这些追随者很大的信任。所以,所谓的领导者并没有一个定义,更不要说第一流的领导者了。而且,一个领导者在当今的情势下,或者在某一个时机、某一个组织是第一流的领导者,却很可能在另外一个情势...

解密任正非的领导力  (周施恩)
在企业内部管理上,任正非的领导风格是强硬的、务实的、低调的。本文从明确的发展纲领、规范的hr机制、严密的运行机制和朴实无华的宣教四个方面对任正非的领导力进行了解读,并以通俗易懂的方式对其领导力进行了概括,以期对企业管理者领导力的提升有所帮助。任正非是一...
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