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企业文化专题

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企业文化落地全系统解决方案
(讲师:王老师美国CTT中文高级讲师,国内顶级企业文化评估专家,《驱动.)
课程中学到以下内容:•CTT七个意识层次理论模型•七个层次的优秀企业•七个层次的卓越领导力•平衡需求记分卡•个体评估工具详解•团队文化评估工具详解•企业文化评估工具详..
时间: 2010-3-27    地点:北京   费用:6800   在线报名

全国企业文化建设与现场参观青岛海尔经验高级研修班
(讲师:海尔集团高层管理人员葛树荣青岛大学海尔经贸学院教授王维宝管..)
第一部分:企业文化、部门文化的内涵与定位第二部分:企业文化、部门文化的体系提炼建设第三部分:文化管理与部门文化落地推进第四部分:企业、部门合并中的文化整合第五部分:海尔OEC管理经验介绍第六部分:海尔管理.
时间: 2010-3-24    地点:青岛   费用:2800   在线报名

总裁实战管理特训营
第一篇:管理的思想—企业可持续发展的动力1.企业环境变迁对企业管理的挑战1.1管理手段、管理方法必须依据管理背景的变化而变化1.2企业管理的动态发展规律,推动和领导变革1.3优秀企业的核心运营基因1.4什么才是企..
时间: 2010-4-9    地点:杭州   费用:6800   在线报名

“首席文化官”实战特训营
(讲师:孙健耀先生知名企业文化实效咨询专家工商管理博士中国“专注”..)
第一天上午一、开营仪式二、认清企业文化管理者角色1、企业文化管理者的主要职责2、企业文化管理者的素质与能力模型3、企业文化管理者面临的挑战和难题4、实战研讨三、企业文化需要建设和管理1、完整理解企业文化2..
时间: 2010-4-16    地点:深圳   费用:4800   在线报名

企业文化与高效执行力特训营
(讲师:高贤峰北京大学博士,清华大学访问学者。北京大学政治发展与政..)
课程模块课程主题第一单元:认识执行力企业困惑企业制定这么多制度,为什么得不到有效执行?某些制度在先进企业执行效果非常好,为什么我们学习后却没有效果?战略目标与任务在执行中为什么经常被打折?领导者的决..
时间: 2010-5-15    地点:北京   费用:21800   在线报名
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企业文化相关文库 相关专栏作者: 王君伶   马文胜   郑君  
为什么真心实意为员工的好老板越来越多?  (作者:周建)
08年年底,一个做汽车配件的企业家和我一起散步聊天(君远一直秉持君子之交淡如水的交友理念,我们接待贵宾的方式往往就是散步、喝茶、聊天)。企业家不时紧锁着眉头,忧心忡忡的向我诉起苦衷:原来他们企业的出口..

世博会营销应主打文化和创造两张牌  (作者:查钢)
■记者聂国春如果说2008年北京奥运会是向世界展示“中国精神”,那么,2010年上海世博会就是向世界传达“中国神韵”。在上海世博会的全球营销和推介活动中,如何做好企业营销呢?记者就此采访了医药食品营销策划师查.

别只要员工将企业当“家”  (作者:栾润峰)
很多企业都在企业文化中强调,要员工有主人翁意思,视企业为家,全身心地投身到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错,但结果是,我们这样的要求越多,员工越是会缺少主人翁意识,也不能将公司当成家。..
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通信企业兴起出国热 跨国界后如何跨越文化  (刘英萃 )
随着改革开放的深入,越来越多的中国企业不再满足只在中国做大做强,而是不断寻求中国以外市场的拓展。相比于其他行业,中国通信设备制造业走出去的步伐是稳健而卓有成效的。经过十几年的发展,以中兴、华为等为代表的通信制造企业让世界越来越感受到中国力量的强劲。跨...

诗情与企业文化  (赵震辛)
文化是一种境界,企业文化则是文化在企业中更具体的一种外在表现,是需要认真持久地“修炼”的。而诗情则是文化的至真、至善、至美。诗情如山、诗情若水,山耸水绕,教会人们什么是真、什么是善、什么是真正的美、什么是真正的习古为今。诗“山”不语,却使我们明白了什...

践行“四统一” 班组员工有话要说  (李爱民)
“虽然我们是控股公司,但我们仍然必须树立“一个国家电网的观念”、树立“我是国家电网人”的认识”。只有树立了这一观念和认识才能做到“四统一”主题活动的正确开展!“如何做好国家电网公司员工,我认为就是要脚踏实地,认真做好本职工作。把自己的工作充分与班组相...
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