企业文化相关内容
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| [ 公开课 ] 企业文化落地暨海尔实战经验高级研修班 企业文化 2008-7-11 |
| 企业文化的作用不言而喻。一流的企业一定有着一流的文化。纵观海尔、联想、蒙牛、华为……任凭风吹雨打，我自笑傲江湖。它们凭什么？比别人占据天时？未必！比别人占据地利？未必！比别人制度完善？未必！究竟凭什么？... |
| 上课时间:2008-9-17 地点:青岛 费用:1980 报名> |
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| [ 高校研修 ] 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班 总裁研修 2008-7-10 |
| 融东西哲学文化解现代管理精髓天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。古往今来，历代伟人唯以修身，方可实现齐家、治国、平天下的宏图伟略。成就伟大企业家，只有通过修身，具备广博的学识，培育人文情怀，... |
| 上课时间:2008-9-26 地点:北京 费用:39800 报名> |
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| [ 公开课 ] 7C企业文化突破 企业文化 2008-7-1 |
| 厚积薄发,智慧演绎!◆课程设计历时长达4年，吸收了来自深圳华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、可口可乐、广州地铁、蒙牛、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验，高密度、超实用、... |
| 上课时间:2008-9-20 地点:广州 费用:3200 报名> |
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| [ 高校研修 ] 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班 总裁研修 2008-6-27 |
| 融东西哲学文化解现代管理精髓天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。古往今来，历代伟人唯以修身，方可实现齐家、治国、平天下的宏图伟略。成就伟大企业家，只有通过修身，具备广博的学识，培育人文情怀，... |
| 上课时间:2008-7-4 地点:北京 费用:39800 报名> |
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| [ 高校研修 ] 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班 总裁研修 2008-5-15 |
| 融东西哲学文化解现代管理精髓天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。古往今来，历代伟人唯以修身，方可实现齐家、治国、平天下的宏图伟略。成就伟大企业家，只有通过修身，具备广博的学识，培育人文情怀，... |
| 上课时间:2008-6-6 地点:北京 费用:39800 报名> |
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| [ 文库 ] 中国移动广东公司企业文化示范基地建设体系建立纪实之一 叶生 2008-5-15 |
| 中国移动广东公司企业文化示范基地建设体系建立纪实之一2006年是中国移动未来五年发展规划的开局之年，同时也被中国移动确定为全面实施“新跨越战略”年。实施“新跨越战略”的重要举措可概括为一句话：实施卓越工程... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2008-5-15 |
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| [ 文库 ] 中国移动广东公司企业文化示范基地建设体系建立纪实之二 叶生 2008-5-15 |
| 中国移动广东公司企业文化示范基地建设体系建立纪实之二1987年，中国第一部移动电话在广东开通；1995年，中国移动广东公司最早开通了GSM数字移动通信服务，并先后最早在国内提供了移动互联网业务、GPRS... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2008-5-15 |
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| [ 文库 ] 创建有特色的酒店企业文化 刘先明 2008-5-9 9:28:00 |
| （节选自刘先明为清华大学酒店管理国际化总裁高级研修班讲授的《创建有特色的酒店文化》。）一个追求成功发展、卓越发展的酒店，离不开特色的企业文化创建；酒店在创建企业文化时，需明确和掌握以下... |
| 作者:刘先明 [ 精细管理工程 ] 2008-5-9 9:28:00 |
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| [ 公开课 ] 企业文化研讨班 企业文化 2008-4-9 |
| •对企业文化的内涵有深刻的认识；•了解如何设计企业文化；•如何进行企业文化的建设与管理；•如何对企业已形成的文化进行强化；•如何使优秀的企业文化生根... |
| 上课时间:2008-5-17 地点:上海 费用:1280 报名> |
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| [ 文库 ] 企业文化最新观点：文化如水 许学锋 2008-4-3 9:25:00 |
| 现代企业文化形成于日本，流行于全球。日本企业文化价值观的特点是强调“忠”、“共存共荣”、“人尽其才”和集体团队精神。相应的管理制度有长期雇佣制、年功序列制、全能培训和长期考核、提升、集体决策和集体负责制。... |
| 作者:许学锋 [ 企业战略与文化 ] 2008-4-3 9:25:00 |
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| [ 文库 ] 企业品牌与企业文化 肖坤 2008-4-3 |
| 企业品牌与企业文化当中国的经济发展逐步迈入微利时代时，当大多数企业都在为销量不断上涨，而利润却逐年下降时，大多数企业都不约而同的将发展方向指向了——利润可观的高档市场，但一直又不知道如何进入诱人的高档市场... |
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| [ 文库 ] 企业文化的类别 许学锋 2008-3-25 9:20:00 |
| 人们已经普遍认识到，不同的组织有其各自不同的文化。组织文化最通用的定义是：“在组织里我们看待事物和做事情的方式”。通过传统、历史和结构，组织形成了他们自己的文化。因此，文化使一个组织有一种识别的意义——... |
| 作者:许学锋 [ 企业战略与文化 ] 2008-3-25 9:20:00 |
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| [ 高校研修 ] 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班 总裁研修 2008-3-25 |
| 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班融东西哲学文化解现代管理精髓天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。古往今来，历代伟人唯以修身，方可实现齐家、治国、平天下的宏图伟略。成就伟大企业家，只有通过修... |
| 上课时间:2008-4-11 地点:北京 费用:39800 报名> |
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| [ 文库 ] 企业文化应“以法为本” 许学锋 2008-3-13 8:47:00 |
| 正当大江南北的众多企业在学习和仿效蒙牛、海尔的企业文化管理、弘扬“以人为本”的核心价值的时候，一部新《劳动法》的实施，无意中却试暴出了很多企业骨子里原本就有“轻法、避法、违法、犯法”的基因。请看各地的报道... |
| 作者:许学锋 [ 企业战略与文化 ] 2008-3-13 8:47:00 |
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| [ 文库 ] 企业文化—沉默的力量 涂方根 2008-3-7 |
| 企业文化——沉默的力量永煤，从2000年时的亏损企业，到2006年的销售收入200亿；从单纯的挖煤、洗煤、卖煤，到目前业务涵盖煤、煤化工、铝工业、有色金属开采加工、机械制造、国际商务等领域；从偏居豫东一隅... |
| 作者:涂方根 [ 变革管理专家 ] 2008-3-7 |
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| [ 文库 ] 有效创建优秀的企业文化 刘先明 2008-3-3 |
| 一、企业文化的基本知识1、企业文化的概念；2、企业文化的组成；3、企业文化的作用；4、企业文化与企业档次的关系。二、企业文化与创新1、企业文化是创新的产物；2、创新的常用五种方法；3、文化创新与经营创新、... |
| 作者:刘先明 [ 精细管理工程 ] 2008-3-3 |
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| [ 公开课 ] 7C企业文化突破 未知 2008-2-19 |
| 厚积薄发,智慧演绎!◆课程设计历时长达4年，吸收了来自深圳华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、可口可乐、广州地铁、蒙牛、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验，高密度、超实用、... |
| 上课时间:2008-6-28 地点:广州 费用:3200 报名> |
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| [ 公开课 ] 企业文化与组织竞争力 未知 2008-2-2 |
| 21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化力之争！在日益开放的市场和日趋激烈的竞争中，为什么有的企业昙花一现、悄然逝去，有的企业却日益壮大、长盛不衰？21世纪企业基业长青的保证是什么？答案只有一个，那就是不断地培育企业持久... |
| 上课时间:2008-4-24 地点:北京 费用:1500 报名> |
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| [ 高校研修 ] 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班 未知 2008-2-2 |
| 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班融东西哲学文化解现代管理精髓天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。古往今来，历代伟人唯以修身，方可实现齐家、治国、平天下的宏图伟略。成就伟大企业家，只有通过修... |
| 上课时间:2008-3-15 地点:北京 费用:39800 报名> |
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| [ 公开课 ] 7C企业文化突破 未知 2008-1-18 |
| 厚积薄发,智慧演绎!◆课程设计历时长达4年，吸收了来自深圳华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、可口可乐、广州地铁、蒙牛、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验，高密度、超实用、... |
| 上课时间:2008-3-28 地点:广州 费用:4200 报名> |
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