企业文化相关内容
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| [ 文库 ] 有效沟通—良好企业文化的基础 陈育辉 叶生 吴傲冰 2006-12-8 |
| （文章节选自作者出版作品《重塑－企业文化培训手册》）
本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑－企业文化培训手册》书中的部分内容连载之七，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本... |
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| [ 文库 ] 企业文化与各管理环节的关系 陈育辉 叶生 吴傲冰 2006-11-29 |
| （文章节选自作者出版作品《重塑－企业文化培训手册》）
本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑－企业文化培训手册》书中的部分内容连载之九，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本... |
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| [ 公开课 ] 企业文化突破研讨会 管理培训 2006-11-23 |
| 4为何众多优秀企业总是难以持续？4为何众多强大的企业总是经不起风雨？4为何众多成功企业的背后是早已腐朽的肌体？——只有不断的企业文化突破，才能真正实现繁荣和持续！厚集薄发,智慧演绎!课程设计历时长达3年，... |
| 上课时间:2007-1-20 地点:广州 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 员工关系与企业文化建设 管理培训 2006-11-17 |
| 4协助您全面了解组织文化的内涵4熟悉组织文化的构成要素4领悟成功组织文化的特征4掌握建设组织文化的方法4协调员工关系，提高员工责任心...... |
| 上课时间:2006-12-17 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 文库 ] 企业文化指导下选才思维的转变 陈育辉 叶生 吴傲冰 2006-11-16 |
| （文章节选自作者出版作品《第三种管理模式－中国企业文化战略》）
本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《第三种管理模式－中国企业文化战略》书中的部分内容连载之十，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系... |
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| [ 文库 ] 企业文化培训需求分析 叶生 陈育辉 吴傲冰 2006-11-16 |
| （文章节选自作者出版作品《重塑，企业文化培训手册》）
本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑－企业文化培训手册》书中的部分内容连载之八，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本... |
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| [ 公开课 ] 公司治理与资本运作系列讲座—“人本管理与企业文化”“太极管理” 管理培训 2006-11-14 |
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| 上课时间:2006-11-25 地点:北京 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 海尔企业文化与创新管理 管理培训 2006-11-14 |
| 海尔集团介绍：海尔集团创立于1984年，在短短21年的时间里创造了从无到有、从小到大、从弱到强、从国内到海外的卓著业绩。从一个濒临倒闭的集体小厂发展壮大成为在国内外享有广泛声誉的跨国企业集团，海尔集团成为中国企业... |
| 上课时间:2006-11-24 地点:青岛 费用: 报名> |
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| [ 文库 ] 企业文化培训实施工作中的注意事项 陈育辉 叶生 吴傲冰 2006-11-13 |
| （文章节选自作者出版作品《重塑，企业文化培训手册》）
本文是经盛咨询公司12月份即将由机械工业出版社出版的《重塑－企业文化培训手册》书中的部分内容连载之十一，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本... |
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| [ 公开课 ] 深入推进企业文化建设与构建企业核心竞争力高级研讨会 管理培训 2006-11-10 |
| 企业文化是一种先进的现代企业管理理念和管理方式，也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素。但是，相当多的企业在文化建设过程中经常会碰到很多理论和实践方面的问题，如究竟什么是企业文化？企业文化与企业形象的关系如... |
| 上课时间:2006-11-18 地点:海口 费用: 报名> |
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| [ 文库 ] 中国应用型企业文化的价值 陈育辉 叶生 2006-11-8 |
| 随着中国企业文化建设的不断深入，企业文化建设的必要性以及操作性已经普遍获得中国企业的认同，并且逐步在实践中开展不同程度的尝试。人们已经不再停留于文本式、口号化的文化形态，不再停留于纯粹思想政治工作层面的文化形... |
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| [ 公开课 ] 企业文化塑造与实践运用管理高级研修班 管理培训 2006-11-3 |
| 企业文化塑造与实践运用管理高级研修班2006年12月16-17日上海2006年12月23-24日深圳企业文化是现代企业经营管理所关注的一个热点问题。许许多多的企业因企业文化而衰败消失，也有许许多多的企业因企业文化而持续... |
| 上课时间:2006-12-23 地点:深圳 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 企业文化塑造与实践运用管理高级研修班 管理培训 2006-11-3 |
| 企业文化塑造与实践运用管理高级研修班2006年12月16-17日上海2006年12月23-24日深圳企业文化是现代企业经营管理所关注的一个热点问题。许许多多的企业因企业文化而衰败消失，也有许许多多的企业因企业文化而持续... |
| 上课时间:2006-12-16 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 高校研修 ] 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班 高校研修 2006-11-1 |
| 北京大学管理哲学与企业文化董事长研修班融东西哲学文化解现代管理精髓天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。古往今来，历代伟人唯以修身，方可实现齐家、治国、平天下的宏图伟略。成就伟大企业家，只有通过修... |
| 上课时间:2006-11-27 地点:北京 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 文化制胜—企业文化突破研讨会 管理培训 2006-10-25 |
| 课程设计历时长达3年，汇集企业文化咨询、研究成果，吸收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、可口可乐、广州地铁、蒙牛、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验，高密度、超实用、... |
| 上课时间:2006-12-16 地点:广州 费用: 报名> |
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| [ 文库 ] 中国企业文化战略：企业哲学为道 陈育辉 2006-10-25 |
| 本文为经盛管理咨询即将出版的《第三种管理模式——中国企业文化战略》连载之二。基于篇幅原因，本文略为删简。
一、中国特色企业文化模式核心：企业哲学
绵延数千年的中国文化，应然在吸纳世界先进管理文化的基础上... |
| 作者:陈育辉 [ 企业文化 ] 2006-10-25 |
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| [ 文库 ] 中国企业文化战略：制度化的核心价值观 陈育辉 2006-10-23 |
| 本文发表于2004年10月《中外企业文化》杂志
一、企业哲学框架下的核心价值观
1、核心价值观是什么？
企业哲学的第三层是“企业如何生存”，即“怎样，how”,即核心价值观(value)的问题。如果说愿景与使命是... |
| 作者:陈育辉 [ 企业文化 ] 2006-10-23 |
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| [ 公开课 ] 如何打造软性竞争力—企业文化体系 管理培训 2006-10-17 |
| 21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化力之争！ 在日益开放的市场和日趋激烈的竞争中，为什么有的企业昙花一现、悄然逝去，有的企业却日益壮大、长盛不衰？21世纪企业基业长青的保证是什么？答案只有一个，那就是不断地培育企业持... |
| 上课时间:2006-11-23 地点:北京 费用: 报名> |
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| [ 文库 ] 中国企业文化测评的若干问题探究 陈育辉 2006-10-13 |
| 随着中国企业文化建设的不断深入，企业文化建设的必要性以及操作性已经普遍获得中国企业管理者的认同，并且逐步在实践中开展不同程度的尝试。人们已经不再停留于文本式口号化的文化形态，不再停留于思想政治工作层面的文化形... |
| 作者:陈育辉 [ 企业文化 ] 2006-10-13 |
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| [ 文库 ] 中国企业文化测评的最佳实践 陈育辉 2006-10-13 |
| 通常在进行企业文化体系化建设或者企业文化创新过程中，最令企业文化管理者头疼的地方即在于采用何种测评工具而能够既全面评估，又能把握关键，尤其是能有效审计文化优劣性。文化的背后是理念，理念的核心是价值观。企业文化管理的关键问题始终要回... |
| 作者:陈育辉 [ 企业文化 ] 2006-10-13 |
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