企业文化相关内容
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| [ 文库 ] 中国企业文化测评操作程序 叶生 2006-3-23 |
| 建立企业文化测评操作程序说明书是协助测评双方在标准的程序下实施测评活动的保障。也有利于企业在下一阶段的工作开展。
本企业文化测评咨询操作程序说明书是经盛项目管理操作程序中的一个部分。其主要目的是规范管理... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2006-3-23 |
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| [ 文库 ] 如何提出企业文化测评结构建议 叶生 2006-3-23 |
| 不能为测评而测评，测评报告的价值在于调查事实的真相，同时提出针对性的建议。如何提出建议制定并执行企业文化变革行动方案。在明确企业现有文化特征的基础上，结合企业未来文化的发展方向，我们可以判断并确定现有企业文化与未来企业... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2006-3-23 |
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| [ 文库 ] 中国企业文化测评目的研究 叶生 2006-3-23 |
| 企业文化测评需要有的放矢企业文化测评如同病人看病诊断，首先要判别是发烧、感冒还是其他营养提升、增强免疫力等等。这里并非强调企业文化测评存在多样的目的，而是强调此次测评的根本应用。有些企业做企业文化测评是为诊断与企业文化相关的... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2006-3-23 |
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| [ 文库 ] 如何开展企业文化建设 叶生 2006-3-16 |
| 本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实务》中的部分内容，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本书。本书是中国第一本系统介绍企业文化测评方法的管... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2006-3-16 |
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| [ 文库 ] 如何开展企业文化定性评估工作 叶生 2006-3-16 |
| 本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实务》中的部分内容，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本书。本书是中国第一本系统介绍企业文化测评方法的管理... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2006-3-16 |
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| [ 文库 ] 经盛企业文化测评模型 叶生 2006-3-13 |
| 本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实务》中的部分内容，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系列的第三本书。本书是中国第一本系统介绍企业文化测评方法的管理... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2006-3-13 |
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| [ 文库 ] 提员工团队精神 铸企业文化之魂 胡仁安 2006-3-6 |
| 21世纪，将是一个团队至上的时代。所有事业都将是团队事业。依靠个人的力量已经不能取得什么成就了。这就需要一种团队精神，正如歌词中唱的那样“团结就是力量”，只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力、的团队... |
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| [ 文库 ] 刘图德谈企业文化建设策略 刘图德 2006-2-22 |
| 企业文化建设越来越引起业界的重视，企业老板都在谈企业文化，企业文化专家、企业高管、企业普通员工都在谈企业文化，行业内的南郭先生也在谈，好象再现唐宋时期的诗文兴盛时代，总之，是一片欣欣向荣的谈文景象。... |
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| [ 文库 ] 中国企业文化建设的进展与走向 孟凡驰 2006-2-5 |
| 2004年以来，企业文化建设有了新的发展，具体体现在以下几个方面： 第一，对企业文化的存在形态有了广泛的共识。 企业文化在企业中的存在有两种形态：一种叫自发的存在；一种是自觉的存在。企业文化的形态和现象是有企... |
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| [ 文库 ] 企业文化何故文而不化 杲占强 2006-1-26 |
| 任何职业最大的悲哀都是得不到尊重。律师界比较黑暗，官场已经腐烂，所以正直的律师清明的官员都比较郁闷。以现在的眼光来看，企业文化咨询师也经由被质疑到被抛弃，甚至很多公司闻企业文化而色变。据我所知，国内的很多咨询公司都承接企... |
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| [ 文库 ] 米其林企业文化 刘平 2006-1-18 |
| 法国百年老店——世界头号轮胎巨人“米其林(MICHELIN)”以13万员工、18个国家，70多家工厂的雄厚实力，在全球市场中雄踞同业榜首。米其林之所以获得如此骄人的业绩，与其企业文化的深刻内涵密不可分。... |
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| [ 文库 ] 属狗=忠诚？---从企业招聘再看企业文化 王道 2006-1-17 |
| 又是一年中企业进驻各大高校“招兵买马”之日，今年的毕业生在投递简历时，又遇到了一个新问题：自己是否属狗。乍一看这似乎是狗年春节前夕又一则关于毕业生难找工作的冷笑话，然而，事实的确如此。《人民日报》等多家报刊媒体对于此类事... |
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| [ 文库 ] 试论企业文化与企业公共关系的异同点 刘志迎 2005-12-28 |
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企业的公共关系策略是企业经营策略组合中的一项重要措施，它可以对外塑造企业在社会公众塑造形象，提高知名度，刺激目标顾客对企业产品或服务的需求，增加企业产品或服务的销售；对内可以融通股东、经营者、管理者和员工... |
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| [ 文库 ] 企业文化,到底你为企业增色多少 王运启 2005-12-21 |
| 企业，你有真正的文化吗？这是一个多元化的时代，企业文化也是这样，以至有文化和没文化之间好象已经没有了区别，悲观主义者说我们正在步入一个文化的沙漠，乐观主义者说我们正在进入一个文化的丛林。实际上，正是由于这种有没有文化和企业文化差异的观念才会使持... |
| 作者:王运启 [ 王运启品牌管理 ] 2005-12-21 |
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| [ 文库 ] 中国企业文化测评若干问题探究 叶生 2005-12-20 |
| 随着中国企业文化建设的不断深入，企业文化建设的必要性以及操作性已经普遍获得中国企业的认同，并且逐步在实践中开展不同程度的尝试。人们已经不再停留于文本式、口号化的文化形态，不再停留于纯粹思想政治工作层面的文化形... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2005-12-20 |
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| [ 文库 ] 企业哲学模型，企业家文化与企业文化的转化器 叶生 2005-12-20 |
| 企业家文化是不是企业文化，或者说企业文化是不是老板文化，这是一个很有争议性的话题。但有一点是无庸置疑的，就是所有的企业家都努力想将他个人文化转变成企业文化，而所有的企业文化也必然凝聚了企业家文化的精髓，... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2005-12-20 |
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| [ 文库 ] 企业文化在组织变革中涅磐 张亚辉 2005-12-17 |
| 青岛啤酒百年基业，其文化沉淀厚重精深，特别是少帅金志国走马上任后“激情成就梦想”，在全国范围内快速掀起了新一轮的跑马圈地运动，拉开了青岛啤酒发展的新纪元。1999年，青岛啤酒兼并X城啤酒厂，青岛啤酒(X... |
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| [ 文库 ] 传承与发展－企业家与企业文化之辩证关系 叶生 2005-12-17 |
| 企业家与企业文化之间的关系，是企业文化理论与建设的一个重要问题，我在咨询过程中，许多企业家都问过我这样的问题，企业文化到底是不是企业家的文化，或者直接说是老板文化。我的肯定地回答说，企业文化肯定不能简单地等同于企... |
| 作者:叶生 [ 企业文化 ] 2005-12-17 |
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| [ 文库 ] 企业战略要与企业文化形成合力 唐义人 2005-12-2 |
| 战略问题是现代企业管理者必须研究和思考的首要问题。世界新经济浪潮的到来，使现代企业进入了一个战略制胜的年代，实施企业战略管理比任何时候都显得更为重要。战略管理就是对宏观环境、行业态势、竞争对手以及自身资源情况作... |
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| [ 文库 ] 论企业文化与企业制度 毛小民 2005-11-10 |
| 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次;企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效.... |
| 作者:毛小民 [ 毛小民营销管理 ] 2005-11-10 |
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