薪酬相关内容
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| [ 公开课 ] 《共赢薪酬战略》咨询式研讨会(上海、北京、深圳) 管理培训 2007-8-28 |
| 《共赢薪酬战略》咨询式研讨会9月28-29日上海10月20-21日北京11月03-04日深圳★用共赢机制解决核心人员管理难题，用共赢文化解决制度实施难题★两天互动实战，把中高层业绩评估考核模式实施方法带回企业战略薪酬要... |
| 上课时间:2007-10-20 地点:北京 费用:2800 报名> |
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| [张守春]薪酬体系设计与薪酬管理 管理培训 2007-8-27 |
| 4课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自带电脑。提供测评要素两套。4建议携带企业自身的实际工资数据，将现场指导学员设计出符合企业自身实际情况的新的薪酬体系。...... |
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| [ 公开课 ] 《共赢薪酬战略》咨询式研讨会(深圳、北京、上海) 管理培训 2007-8-21 |
| 《共赢薪酬战略》咨询式研讨会9月28-29日深圳10月20-21日北京11月01-02日上海★用共赢机制解决核心人员管理难题，用共赢文化解决制度实施难题★两天互动实战，把中高层业绩评估考核模式实施方法带回企业战略薪酬要... |
| 上课时间:2007-9-28 地点:深圳 费用:3800 报名> |
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| [ 公开课 ] 绩效管理与薪酬设计研修班 管理培训 2007-8-21 |
| 4以结构性概括介绍理论，集中关注实际操作训练，课前调研紧贴您的需要；4在课内互动基础上，结合课后个别答问解决您的个性化问题，讲义资料丰富。...... |
| 上课时间:2007-9-14 地点:上海 费用:2600 报名> |
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| [ 资讯 ] 全国最新职场薪酬走势出炉 MBA最值钱 硕士薪酬独降 张骏斓 2007-8-15 |
| 肉价在涨，菜价在涨，米价也在涨……物价的上涨让人们更加关注自己的钱袋子———薪水是不是也该“水涨船高”呢？近日，中华英才网公布了每半年举办一次的全国性的薪酬调查活动，并发布了最新的职场薪酬走势：全国总体薪酬全线... |
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| [ 公开课 ] [张守春]薪酬体系设计与薪酬管理(北京、广州、重庆) 管理培训 2007-8-9 |
| 3E薪资设计与管理8月24-25日北京9月21-22日广州9月28-29日重庆4课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自带电脑。提供测评要素两套。4建议携带企业自身的实际工资... |
| 上课时间:2007-9-28 地点:重庆 费用:2600 报名> |
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| [ 文库 ] 干好干坏不一样—绩效与薪酬 普方 2007-8-1 |
| 少东家的算盘从前，有个员外信佛。员外一辈子，辛辛苦苦，起早贪黑，到老来，家里也有了一定的积蓄。看看自己已年事已高，员外想出去寻访一些名寺古刹、名山大川，安安稳稳地过几年隐居生活。这一年他盘点了一下家产，... |
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| [ 公开课 ] 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划(深圳、上海) 管理培训 2007-8-1 |
| 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划2007年9月15日深圳2007年9月22日上海偷税漏税可耻，且为法律所不容，但作为纳税人，您每年都要因为支付工资奖金而交纳很大数额的个人所得税和企业所得税。您是否想... |
| 上课时间:2007-9-22 地点:上海 费用:1300 报名> |
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| [ 公开课 ] 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划(深圳、上海) 管理培训 2007-8-1 |
| 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划2007年9月15日深圳2007年9月22日上海偷税漏税可耻，且为法律所不容，但作为纳税人，您每年都要因为支付工资奖金而交纳很大数额的个人所得税和企业所得税。您是否想... |
| 上课时间:2007-9-15 地点:深圳 费用:1300 报名> |
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| [ 公开课 ] [张守春]薪酬体系设计与薪酬管理 管理培训 2007-7-23 |
| 4课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自带电脑。提供测评要素两套。4建议携带企业自身的实际工资数据，将现场指导学员设计出符合企业自身实际情况的新的薪酬体系。...... |
| 上课时间:2007-10-19 地点:上海 费用:2600 报名> |
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| [ 公开课 ] 绩效薪酬设计 管理培训 2007-7-13 |
| 曾经有一个老板给我讲，薪酬不是薪酬，而是心愁。特别是如何发奖金，更是心愁里面的心愁。不发，员工有意见，发了，员工也有意见。很多企业都为奖金设计而苦恼。苦恼大致有几个类型：不发奖金，员工没有积极性，尤其是基层员... |
| 上课时间:2007-8-23 地点:上海 费用:1000 报名> |
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| [ 公开课 ] 全面薪酬管理及激励机制 管理培训 2007-7-9 |
| 薪酬既不是单一的工资，也不是纯粹的货币形式的报酬，它还包括精神方面的激励，比如优越的工作条件、良好的工作氛围、培训机会、晋升机会等，这些方面也应该很好地融入到薪酬体系中去。内在薪酬和外在薪酬应该完美结合，... |
| 上课时间:2007-7-28 地点:北京 费用:1200 报名> |
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| 岗位分析、任职资格与薪酬设计(深圳、上海、北京) 管理培训 2007-7-5 |
| 岗位分析、任职资格与薪酬设计7月27-28日深圳8月10-11日上海8月24-25日北京为什么人力资源管理做了大量工作，得不到肯定和认可？为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘... |
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| [ 公开课 ] 职位分析及薪酬体系设计高级研修班 管理培训 2007-7-4 |
| 4为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？4为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”？4为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进... |
| 上课时间:2007-8-18 地点:上海 费用:2000 报名> |
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| [ 公开课 ] 绩效薪酬设计(上海、深圳) 管理培训 2007-6-28 |
| 绩效薪酬设计2007年7月12日上海2007年7月27日深圳曾经有一个老板给我讲，薪酬不是薪酬，而是心愁。特别是如何发奖金，更是心愁里面的心愁。不发，员工有意见，发了，员工也有意见。很多企业都为奖金设计而苦... |
| 上课时间:2007-7-27 地点:深圳 费用:1000 报名> |
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| [ 文库 ] 薪酬：“快速回报狂想症” 涂方根 2007-6-27 |
| 根据友泰咨询最新调查研究显示，最近几年，人才就业市场和薪酬设计中，出现了一种比较突出的倾向，人才或雇员方明显呈现出追求快速汇报的特点，表现为：发放时间上，人才要求的回报周期比以前缩短了，多数希望快速获取当期的现... |
| 作者:涂方根 [ 变革管理专家 ] 2007-6-27 |
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| [ 公开课 ] 企业薪酬设计操作研修班 管理培训 2007-6-26 |
| 4从理论到实践再到操作，环环相扣，层层深入；4培训讲师丰富的咨询经验，大量实战案例的讲解；4课堂模拟设计，教你掌握薪酬设计的关键环节；4现代薪酬体系的全面解读（含年薪制、期权、期股等）。...... |
| 上课时间:2007-9-23 地点:上海 费用:1380 报名> |
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| 岗位分析、任职资格与薪酬设计(北京、深圳、上海) 管理培训 2007-6-25 |
| 岗位分析、任职资格与薪酬设计7月07-08日北京7月27-28日深圳8月10-11日上海为什么人力资源管理做了大量工作，得不到肯定和认可？为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘... |
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| [ 公开课 ] 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划(北京、深圳、上海) 管理培训 2007-6-11 |
| 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划7月20日北京7月21日深圳7月28日上海偷税漏税可耻，且为法律所不容，但作为纳税人，您每年都要因为支付工资奖金而交纳很大数额的个人所得税和企业所得税。您是否想过，... |
| 上课时间:2007-7-28 地点:上海 费用:1300 报名> |
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| 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划(北京、深圳、上海) 管理培训 2007-6-11 |
| 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划7月20日北京7月21日深圳7月28日上海偷税漏税可耻，且为法律所不容，但作为纳税人，您每年都要因为支付工资奖金而交纳很大数额的个人所得税和企业所得税。您是否想过，... |
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