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招聘与面试技巧专题

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高效招聘与面试技巧
(讲师:丁坚(KevinDing)资深人力资源管理专家,集团管控专家,企业变革.)
第一部分建立对招聘工作的正确认识重新看待人力资源招聘工作的常见三大困惑招聘失败的成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的八大核心理念最好的不一定是最合适的坚持用人所长学历不代表能力,经历不是经验强调企..
时间: 2011-6-23    地点:上海   费用:2600   在线报名

招聘技巧与岗位设定
(讲师:李佳眉老师著名的实战派人力资源讲师。清华大学widson咨询公司..)
第一单元招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢:专家的建议1、招聘面试前的准备工作2、语言信息与非语言信息3、高效面试的四个保障第二单元设计合理流程案例分享:某公司招聘面试流程1、确定招聘需求;需求分析..
时间: 2011-8-6    地点:上海   费用:2800   在线报名

有效招聘与面试技巧
(讲师:FrankShaw著名外资企业人力资源经理,资深培训师,根据自己多年.)
一、招聘面试概述企业文化、信任观比较与企业人才偏好企业的直线经理与HR在招聘面试中的角色分工企业招聘体系的建立和年度招聘计划的编制二、面试技巧面试与结构化面试岗位素质模型在招聘选才中的运用筛选简历的10..
时间: 2011-6-24    地点:苏州   费用:1980   在线报名
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面试时最该秀的七种能力  (作者:向阳生涯)
最近来向阳生涯咨询的案例中,有不少是在求职面试时受挫的人,他们所面临的问题基本相似,大部分人在找工作时比较盲目被动,投出简历后接到面试邀约,不做面试前期准备就贸然前往,过于“简单”地对待面试,结果自..
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