余世维相关内容
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| [ 公开课 ] 余世维-做最好的中层-管理者的突破与提升 企业管理 2008-9-23 17:05:00 |
| 课程目的（一）理清中层管理过程中的误区；（二）学会分层次使用不同的工具来达成期许的结果；（三）学会根据企业类型的差异来选择不同类型的中层人才。...... |
| 上课时间:2008-10-21 地点:广州 费用:1600 报名> |
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| [ 公开课 ] 管理巅峰对决:余世维《中层危机》VS钟彩民《卓越领导力》 未知 2008-2-18 |
| 百战归来，大师决战管理之巅！百战归来，我们要学习！管理是一门古老而深奥的艺术，若隐若现，难以捉摸？还是一门系统而严谨的科学，条理清晰，切实可行？百战归来，大师决战管理之巅余世维：中国企业普遍缺乏合格中层！... |
| 上课时间:2008-3-21 地点:深圳 费用:2400 报名> |
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| [ 公开课 ] 余世维-中层:决定企业成败的关键力量 未知 2008-2-18 |
| 中国最受欢迎的管理培训大师2008年上海倾情奉献解决中层危机，把握平衡胜于简单处理企业未来决胜的筹码是响应速度，而此速度得益于企业团队执行力，中国企业普遍缺乏合格中层！合格中层的缺失！！中坚危机已经来临！... |
| 上课时间:2008-4-19 地点:上海 费用:1800 报名> |
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| [ 公开课 ] 余世维-管理者性格养成 未知 2007-12-21 |
| 关于根性：有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结，最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想要成为领袖，就要注意培养这些重要，且一般人又比较欠缺的性格。关于能力：一个领袖人物面对一盘棋局、一伙群体、一线机会或一... |
| 上课时间:2008-1-22 地点:北京 费用:1280 报名> |
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| [ 公开课 ] (余世维)实战管理培训 管理培训 2007-10-18 |
| 21世纪的企业，经理人已不仅仅扮演管理者的角色，而更重要的是他们必须懂得通过一些技巧与方法使整体整合的威力大于个体简单相加之和。经理人不再只是领导，他们需要开始做员工的教练与导师，他们更需要懂得辅导与激励... |
| 上课时间:2007-11-17 地点:杭州 费用:1200 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]管理者性格与领导力 管理培训 2007-9-22 |
| 有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结，最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想成为领袖，就要注意培养这些重要，且一般人又比较欠缺的性格。一个领袖人物面对一盘迷局、一伙群体、一线机会或一场竞争，它基本上要操... |
| 上课时间:2007-11-10 地点:深圳 费用:1200 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]管理者的激励与教练技巧 管理培训 2007-9-17 |
| 管理者不再只是领导，管理者必须通过一些技巧与方法使整体整合的威力大于个体简单相加之和，他们需要开始做员工的教练和导师；需要懂得激励，让员工更好的达成目标；需要懂得如何辅导，让员工更快更好在过程中成长。&... |
| 上课时间:2007-10-28 地点:天津 费用:1280 报名> |
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| [ 文库 ] 余世维的“忽悠”与国内企业培训的盲从 沈坤,高晓娜 2007-7-20 |
| 余世维们的流行
2000年的中国培训市场，突然掀起了一场陈安之的成功学风暴，这个来自台湾的激励大师以其充满激情的演讲风格和铿锵有力的语调，以及众多玄虚的背景和互动搞笑式（陈安之为活跃课堂气氛而搞的互相瘙痒式... |
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| [ 公开课 ] [余世维]管理者的沟通艺术—有效沟通 管理培训 2007-7-12 |
| 4为什么沟通总障碍重重？4如何使沟通变得更加有效？4什么是我们期望的沟通效果？4低效沟通问题的症结又在哪里呢？4因低效沟通而造成低效管理，严重削弱了组织内部效率！...... |
| 上课时间:2007-9-22 地点:上海 费用:1800 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]领袖性格与领袖魅力 管理培训 2007-6-6 |
| 有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结，最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想成为领袖，就要注意培养这些重要且一般人又比较欠缺的性格。一个领袖人物面对一盘迷局、一伙群体、一线机会或一场竞争，他基本上要操控... |
| 上课时间:2007-6-30 地点:上海 费用:1800 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]高情商管理 低成本公关营销 管理培训 2007-5-29 |
| 低成本公关营销——全面超越价格战、广告战：4突破营销难题与瓶颈，认识创新对企业竞争与营销突破的重要性；4掌握具体运用方法与执行细节，学会运用低成本营销战术与公关营销技巧。管理情商与领导力：4管理情商,感染和影响整个公... |
| 上课时间:2007-6-23 地点:深圳 费用:2400 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]领袖性格：打造卓越领导力 管理培训 2007-5-22 |
| 中国最欢迎的管理培训大师07年倾情奉献4了解：目前很多公司的经理人与总裁都不太真正运用“领导力”，是因为什么？4掌握：为什么一个真正的领袖可以瞬间把一些散兵游勇组建成一支精锐部队?4职业：一些方案措施怎样就可以排... |
| 上课时间:2007-7-11 地点:北京 费用:1580 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]企业团队职业化养成与塑造 管理培训 2007-4-23 |
| 在中国与世界用同一规则共享市场的今天，无论是已取得不菲业绩的成功经理人，还是刚走出困境的创业经理人，均会碰到一些问题或困惑，从企业团队职业化养成与塑造入手，改进经营策略进一步提高生产力，无疑是全面提升企业核心竞争实力... |
| 上课时间:2007-6-28 地点:广州 费用:1200 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]企业团队职业化养成与塑造 管理培训 2007-2-27 |
| 在中国与世界用同一规则共享市场的今天，无论是已取得不菲业绩的成功经理人，还是刚走出困境的创业经理人，均会碰到一些问题或困惑，从企业团队职业化养成与塑造入手，改进经营策略进一步提高生产力，无疑是全面提升企业核心竞争实力... |
| 上课时间:2007-4-18 地点:深圳 费用:2180 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]管理者如何选、育、用、留人才 管理培训 2006-12-29 |
| 人是企业之本，缺乏有效的人才管理，企业的生存与发展就无从谈起。无论是人才的识别、甄选、挖掘、定位、留用、教育、培养、提拔，还是人才的流失、调岗、撤换、分级、区隔、辞退或裁减，都是企业经营中最关键的环节，... |
| 上课时间:2007-1-7 地点:佛山 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]团队职业化养成与塑造&现代企业规范化管理 管理培训 2006-12-15 |
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| 上课时间:2007-1-18 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维] 蓝海战略—开创无人竞争的全新市场 管理培训 2006-12-6 |
| 4开创无人竞争的全新市场!4新年度企管培训最强悍的冲击！4助你统帅企业超越成功之颠!4一个成功转型的企业不会在微利中博弈，而其最高战略是超越竞争4思考：未来20年，如何把握中国经济发展大势？4思考：什么样的战略思维使中国企... |
| 上课时间:2007-1-6 地点:天津 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维]管理者如何选、育、用、留人才 管理培训 2006-12-5 |
| 无论是人才的识别、甄选、挖掘、定位、留用、教育、培养、提拔，还是人才的流失、调岗、撤换、分级、区隔、辞退或裁减，人才流程是企业经营中最重要的流程之一：4为什么每一个企业都缺人才？4为什么每一个企业都有问题的人... |
| 上课时间:2006-12-30 地点:深圳 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] [余世维] 管理者情商与领导力提升 管理培训 2006-11-23 |
| 在权威的领导力调查报告中，有一个值得深思的现象：员工普遍对领导者的能力感到不满，虽然这个发现并不令人惊讶，但的确值得所有管理者思考和检讨。作为经理人，要建立威信，管好属下，您是否清楚：4经理、员工和客户的关... |
| 上课时间:2006-11-29 地点:广州 费用: 报名> |
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| [ 文库 ] 解码余世维现象，破译余世维个人品牌的产品策略 冯建军 2006-8-22 |
| 前言
现阶段，在营销界和企业界领域，余世维已经当之无愧的成为了很多人追捧的偶像，甚至有了自己的“鱼丝”（余世维的粉丝），关于余世维个人商品价值、个人品牌传播、推广策略以及市场运作等热点话题一度倍受关注。... |
| 作者:冯建军 [ 日化策略及实战 ] 2006-8-22 |
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