员工关系相关内容
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| [ 公开课 ] 企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班(南宁、大连) 管理培训 2007-4-10 |
| 企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班2007年4月19-22日南宁2007年4月26-29日大连员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容，融洽、和谐的员工关系将会在团队中形成互相... |
| 上课时间:2007-4-19 地点:南宁 费用:980 报名> |
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| [ 公开课 ] 企业管理和员工管理金钥匙—员工关系管理 管理培训 2007-3-8 |
| 面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展？有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的？员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企... |
| 上课时间:2007-3-23 地点:上海 费用:2200 报名> |
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| [ 公开课 ] 员工关系管理与劳动法规实务 管理培训 2007-2-28 |
| 4市场经济下劳动关系的变化及特点，劳动关系的本质及构成形态。4当前协调企业的劳动关系，有哪些法定的机制和手段？如何具体恰当地运用？4用人单位如何进行员工管理？在日常管理中的常见误区分析。4企业如何制定合法有效规章制度... |
| 上课时间:2007-3-30 地点:北京 费用:1200 报名> |
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| [ 公开课 ] EAP企业员工关系帮助计划 管理培训 2007-2-9 |
| 4每年都在做压力管理的培训，管理者、研发人员压力还是那么大4离职率与劳工荒的矛盾，用什么方法能根本解决？4高管的职业倦怠如何面对？他们怎样幸福起来？4时时招聘时时缺人，重复招聘与培训的成本如何递减？4企业变... |
| 上课时间:2007-3-30 地点:深圳 费用:2200 报名> |
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| [ 公开课 ] EAP企业员工关系帮助计划 管理培训 2006-12-12 |
| ★高效、健康、幸福的员工是企业组织正常运转的保障★善用EAP心理帮助，让员工幸福起来这是企业高管、人资总监、员工关系负责人、工会主席、医务室以及总务行政人员不能不关注的管理领域。为什么要了解EAP：EA... |
| 上课时间:2007-1-12 地点:深圳 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 员工关系与企业文化建设 管理培训 2006-11-17 |
| 4协助您全面了解组织文化的内涵4熟悉组织文化的构成要素4领悟成功组织文化的特征4掌握建设组织文化的方法4协调员工关系，提高员工责任心...... |
| 上课时间:2006-12-17 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 企业如何构建和谐员工关系高层论坛 管理培训 2006-11-14 |
| 为什么企业越大越脆弱？为什么高薪请不到杰出的人才？为什么企业得不到忠诚的员工？为什么技术不断进步，管理难题却层出不穷？为什么劳动争议频发，企业屡屡败诉，成为HR挥之不去的梦魇？企业如何有效预防与应对劳动争议... |
| 上课时间:2007-1-12 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 新劳动合同法与员工关系管理高层论坛 管理培训 2006-11-3 |
| 十几年来最重要的劳动法规-劳动合同法已呼之欲出，该法案的出台,将直接提升企业人力资源的管理成本，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。如何利用新劳动合同法的契机进一步做好人力资源管理工... |
| 上课时间:2006-12-29 地点:北京 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 异地员工关系管理及用工方案设计 管理培训 2006-10-23 |
| 企业的跨区域发展战略如果忽视了劳动法规地区差异就可能处处碰壁。总公司、分公司、母公司、子公司、办事处、代表处……企业间错综复杂的关联关系，给HR经理们的工作带来了巨大的挑战！当我们可以自豪的宣称：“我们的分支机构... |
| 上课时间:2006-12-16 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 企业如何构建和谐员工关系高层论坛 管理培训 2006-9-22 |
| 为什么企业越大越脆弱？为什么高薪请不到杰出的人才？为什么企业得不到忠诚的员工？为什么技术不断进步，管理难题却层出不穷？为什么劳动争议频发，企业屡屡败诉，成为HR挥之不去的梦魇？企业如何有效预防与应对劳动争议... |
| 上课时间:2006-11-17 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 企业如何构建和谐员工关系高层论坛 管理培训 2006-9-22 |
| 为什么企业越大越脆弱？为什么高薪请不到杰出的人才？为什么企业得不到忠诚的员工？为什么技术不断进步，管理难题却层出不穷？为什么劳动争议频发，企业屡屡败诉，成为HR挥之不去的梦魇？企业如何有效预防与应对劳动争议... |
| 上课时间:2006-11-17 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 异地员工关系管理及用工方案设计 管理培训 2006-7-28 |
| 企业的跨区域发展战略如果忽视了劳动法规地区差异就可能处处碰壁。总公司、分公司、母公司、子公司、办事处、代表处……企业间错综复杂的关联关系，给HR经理们的工作带来了巨大的挑战！当我们可以自豪的宣称：“我们的分支机构... |
| 上课时间:2006-8-16 地点:上海 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 员工关系管理与劳动法规实务 管理培训 2006-6-30 |
| 4市场经济下劳动关系的变化及特点，劳动关系的本质及构成形态。4当前协调企业的劳动关系，有哪些法定的机制和手段？如何具体恰当地运用？4用人单位如何进行员工管理？在日常管理中的常见误区分析。4企业如何制定合法有效规章制度... |
| 上课时间:2006-8-4 地点:北京 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 员工关系管理 管理培训 2006-6-21 |
| 员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容，融洽、和谐的员工关系，将会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，从而促进团队整体工作效率的提高。因而，妥善管理好员工之间、员工与企业之间的关系，是增强团队凝聚... |
| 上课时间:2006-7-29 地点:北京 费用: 报名> |
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| [ 公开课 ] 员工关系管理 管理培训 2006-5-15 |
| 本次培训将使HR管理人员，理解领悟员工关系管理的重要意义和内涵，通过有效改善公司内部人际关系和内外关系，来培养劳动合同管理与劳动争议处理技能。对于正确建立满意度、敬业度与忠诚度评估及改进体系、正确处理企业内部发生的员... |
| 上课时间:2006-7-29 地点:广州 费用: 报名> |
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| [ 文库 ] 新华信：民营企业员工关系管理 无奈的诛连政策 林彬 2005-11-1 |
| 引子：无奈的“诛连政策” 胜利公司是一家全国有名的民营钢铁企业，在我国钢铁产业蓬勃发展的大好环境下，经过短短几年内发展已经从原来的一家小型炼铁厂发展成为一家在业界颇有声望的中型钢铁 企业，并带动了当地焦... |
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