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2008年12月2日
星期二
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首页>专题>劳动争议

劳动争议相关内容


[ 公开课 ]  劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧(深圳、上海)  管理培训 2007-4-18
劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧2007年06月02日深圳2007年06月09日上海随着劳动争议案件数量的节节攀升,而其中80%以用人单位败诉告终;广大的企业经营者确实有必要为此深思——怎样才能预防劳动争议的...
上课时间:2007-6-9  地点:上海  费用:1000  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧(深圳、上海)  管理培训 2007-4-18
劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧2007年06月02日深圳2007年06月09日上海随着劳动争议案件数量的节节攀升,而其中80%以用人单位败诉告终;广大的企业经营者确实有必要为此深思——怎样才能预防劳动争议的...
上课时间:2007-6-2  地点:深圳  费用:1000  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读  管理培训 2007-4-16
近年来,因为企业劳动合同订立及管理的不规范而引发的劳动争议案件愈来愈多。为减少不必要的纠纷,上海市劳动局编写了《劳动合同常用条款解读》,并于2007年1月25日正式向全社会推广,向劳动者宣传普及劳动合同法律知...
上课时间:2007-4-27  地点:上海  费用:1280  报名>
 
[ 公开课 ]  企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班(南宁、大连)  管理培训 2007-4-10
企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班2007年4月19-22日南宁2007年4月26-29日大连员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容,融洽、和谐的员工关系将会在团队中形成互相...
上课时间:2007-4-26  地点:大连  费用:980  报名>
 
[ 公开课 ]  企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班(南宁、大连)  管理培训 2007-4-10
企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班2007年4月19-22日南宁2007年4月26-29日大连员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容,融洽、和谐的员工关系将会在团队中形成互相...
上课时间:2007-4-19  地点:南宁  费用:980  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动关系处理与劳动争议处理  管理培训 2007-4-2
随着经济体制改革的深入,围绕着劳动报酬、劳动条件、劳动时间等而形成的劳资冲突,成为引人注目的社会问题。很多企业因为在劳动关系处理方面的一些疏漏而造成巨大损失的例证举不胜举,如何保证企业与员工共同利益,如何正确处理劳资...
上课时间:2007-4-14  地点:广州  费用:3600  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧  管理培训 2007-3-23
2006年度广州市及各区劳动仲裁部门立案处理的劳动争议案件超过1万宗,其中80%以用人单位败诉告终;而劳动监察部门查处违反劳动法的案件超过5万宗。广大的企业经营者确实有必要为此深思——怎样才能规避劳动争议的发...
上课时间:2007-4-21  地点:广州  费用:980  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动关系处理与劳动争议处理  管理培训 2007-3-22
随着经济体制改革的深入,围绕着劳动报酬、劳动条件、劳动时间等而形成的劳资冲突,成为引人注目的社会问题。很多企业因为在劳动关系处理方面的一些疏漏而造成巨大损失的例证举不胜举,如何保证企业与员工共同利益,如何正确处理劳资...
上课时间:2007-3-31  地点:广州  费用:3600  报名>
 
[ 资讯 ]  劳动争议处理列入2007年全国人大立法计划  田享华 2007-1-24
据《工人日报》消息,劳动争议处理立法已经列入2007年全国人大的立法计划,并初成草案文本。 据一位参与起草的劳动争议处理法的专家向记者透露,这次劳动争议处理法草案主要由全国人大法工委直接起草。中华全国总...
 
[ 公开课 ]  劳动争议最新司法解释分析及企业劳动争议处理实务  管理培训 2007-1-16
2006年10月1日,最高人民法院关于劳动争议的最新司法解释正式实施,中国的劳动争议处理程序发生重大变化,企业应当如何应对。据统计,企业在劳动争议案件中败诉率超过80%,同一个劳动案件,仲裁和诉讼可能出现截然相反...
上课时间:2007-1-25  地点:上海  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动合同法草案二审稿专家解读暨年终高发劳动争议问题研讨  管理培训 2007-1-8
★《劳动合同法》二读“重要变化”揭示及辅导企业如何应对?★搏弈之下——《劳动合同法》“新变化”又如何维护各方利益?★企业实战操作难点解析:如何有效预防和应对劳动争议,构建和谐员工关系,控制用工风险……2...
上课时间:2007-1-13  地点:北京  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  全国十大劳动争议案件点评暨年终高发劳动争议问题研讨  管理培训 2006-12-13
据劳动保障部门提供数据,2006年全国劳动争议案件近30万件,年末此数据还将大幅度上升。年终盘点,发生重大社会影响的劳动争议案件竟如此之多,超乎我们的预想。这些案件,或因当事人身份的特殊,或因牵涉利益主体的广...
上课时间:2007-1-13  地点:北京  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动关系处理与劳动争议处理  管理培训 2006-12-4
随着经济体制改革的深入,围绕着劳动报酬、劳动条件、劳动时间等而形成的劳资冲突,成为引人注目的社会问题。很多企业因为在劳动关系处理方面的一些疏漏而造成巨大损失的例证举不胜举,如何保证企业与员工共同利益,如何正确处理劳资...
上课时间:2007-1-20  地点:广州  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动争议举证依据及用工风险分析研讨会  管理培训 2006-11-28
近期国家、广东都分别出台了部分重要的劳动法律法规政策,在立法过程中,政府也希望能广泛征求企业的意见及深入了解广大劳动者的心声,以便在处理劳动争议案件时,依据更加清晰。为了能让更多的大型企业的人力资源管理者更好的了解我省的...
上课时间:2006-12-15  地点:广州  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  有效辞工、裁员技巧与如何避免劳动争议  管理培训 2006-11-6
有效辞工、裁员技巧与如何避免劳动争议2006年11月25日广州2006年12月16日深圳作为专业人力资源管理者,当您遇到仲裁案件,您将如何处理?在日常员工关系管理工作中,您承担得更多的是防火管理者还是救火队员的...
上课时间:2006-12-16  地点:深圳  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  有效辞工、裁员技巧与如何避免劳动争议  管理培训 2006-11-6
有效辞工、裁员技巧与如何避免劳动争议2006年11月25日广州2006年12月16日深圳作为专业人力资源管理者,当您遇到仲裁案件,您将如何处理?在日常员工关系管理工作中,您承担得更多的是防火管理者还是救火队员的...
上课时间:2006-11-25  地点:广州  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  年终劳动争议风险有效预防及应对技巧  管理培训 2006-10-23
年终总是HR们最忙碌、最难熬,也最头痛的日子。虽然只是短短的几个月,HR们却既要忙于招聘、裁员、年终考核等繁琐的事务中,又要规划新年度的人力资源管理蓝图,但是,千万别忘了,年关往往也是企业劳动纠纷的高发阶段...
上课时间:2006-12-15  地点:上海  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  劳动关系管理与预防劳动争议处理技巧  管理培训 2006-10-18
2004年度广州市及各区劳动仲裁部门立案处理的劳动争议案件超过1万宗,其中80%以用人单位败诉告终;而劳动监察部门查处违反劳动法的案件超过5万宗。广大的企业经营者确实有必要为此深思——怎样才能规避劳动争议的发...
上课时间:2006-11-11  地点:广州  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  最高人民法院劳动争议最新司法解释及典型案例解析  管理培训 2006-10-8
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过,现予公布,自2006年10月1日起施行。该司法解释,不仅对各级法院审理劳动争议案件有...
上课时间:2006-10-25  地点:上海  费用:  报名>
 
[ 公开课 ]  最高人民法院劳动争议最新司法解释及典型案例解析  管理培训 2006-10-8
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过,现予公布,自2006年10月1日起施行。该司法解释,不仅对各级法院审理劳动争议案件有...
上课时间:2006-10-25  地点:上海  费用:  报名>
 
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