先瞄准目标后射击，心动在于实际行动；再移动靶子，在过程中进行调节，与锁定目标紧紧连接起来，结果也就会在射击的过程中把握住了。

是先行动，后找到如何达成目标的方法，还是先确定目标，然后去找到达成的途径？换句话说，是先放箭，后移动靶呢？体育比赛项目中有一个叫移动飞碟，规则是间歇性弹射出飞碟，运动员则握着枪动态跟踪与瞄准，然后发枪。

有这样一个故事，某乡村的位老阿爸带着自己的三个儿子去草原打猎。四人来到草原上，这时老阿爸向三个儿子提出了一个问题。

“你们看到了什么呢？”

老大回答说：“我看到了我们手中的猎枪，在草原上奔跑的野兔，还有一望无际的草原。”

老阿爸摇摇头说：“不对。”

老二回答说：“我看到了阿爸、哥哥、弟弟、猎枪、野兔还有茫茫无际的草原。”

老阿爸又摇摇头说：“不对。”

而老三回答说：“我只看到了野兔。”

这时老阿爸才说：“你答对了。”

一个能顺利捕获猎物的猎人只瞄准自己的目标。我们有时之所以未能达成预期，是因为看到的太多，想得太多，禁不住太多的诱惑，失去了自己的目标和方向。一个人只有专注于你真正想要的东西，你才会得到它。

从前，有一只贪狗经常到寺院里去寻食物。当地有两座寺院，一座在河水的东岸，另一座在河水的西岸。贪狗听到东岸寺院僧人开饭的钟声，便去东岸寺院去讨食；听到西岸寺院僧人开饭的钟声，又去西岸寺院去讨食。

后来，两座寺院同时鸣钟开饭，贪狗渡河去讨食，当向西游去时，惟恐东岸寺院的饭食比西岸寺院的好；向东游去时，又怕西岸寺院的饭食比东岸寺院的好，它一会儿向西游去，一会儿又向东游去，最后浑身无力，活活地淹死在河水中。

没有大到不能完成的梦想，也没有小到不值得设立的目标，只有朝着确定的目标行动，才能有成功的希望。专注投入地做好一件事，否则，目标大多到头来一事无成。

      初入职者抉择了就应该努力投入工作；在职者更应珍惜你目前的职位，若有想法也应“三思而后行”；对从蓝领到白领的人士，笔者加赠一句“就业需敬业，敬业有事业”。也就是说：求职是就业的客观行为，敬业是主观加上现实的培养。只有敬业，才有事业成功的可能。

请看一个故事：有一只夜莺停在很高的橡树上，和往常一样地歌唱。正因缺乏食物而发愁的老鹰看到之后，立即飞下来把夜莺给抓走了。夜莺知道死已临头，就衰求说，它不够填饱老鹰的肚子，如果需要食物，应该去找更大的鸟，这时老鹰回答说：

“如果我现在放走手里的饵，而去追求还看不到的东西，那我就真的成为傻子了。”

生存的第一步是猎取离你最近的食物，当填饱肚子以后再追逐可以让你提高生命质量的东西。最避讳的就是舍近求远、这山望着那山高、吃着盘子的望着碗里的。

      今天的砥砺，明日的精彩。学历基础，后学时代，已成为当今人才职业生涯通路的思维启动点。记住：做事应有所为与有所不为。

唯有适合的学习、传导和训练，才有可能把人自身的不确定性提升为可控性，进而贴近自主择业，提升职业。体验职业的“第一次”又或者是谋职的“再一次”。

行动中，不要左顾右盼，才能做成一件事。现实中，没有大到不能完成的梦想，也没有小到不值得设立的目标，只有朝着确定的目标行动，才有达成的希望。记住：自主择业，提升职业。