中清企业培训网
  课程   专家   文库   黄页   资讯
2009年1月8日
星期四
  |     公 开 课      |      院校课程     |     内训课程      |       专家专栏      |      会员注册     |     资料下载      |     行业新闻      |
  |     企业管理      |      市场营销     |     人力资源      |       品牌战略      |      在线投稿     |     机构黄页      |     文字站点      |
快速搜索:
 分类搜索:
您的位置:首页>文库>品牌管理
“后圈地时代”的新媒体路在何方

中清企业培训网  2008-3-6 9:34:00  作者:肖明超  阅读人数:287

第 1  2  3  页  
         传统的媒介市场正在遭受着非常大的挑战,于是,就在报纸、广播、电视、网络正在各自扬长避短,拼抢市场空间时,新兴媒体突然风起云涌,以户外液晶电视为代表的新媒体的崛起,打破了中国广告和传媒市场的格局,加上众多上市公司的出现以及投资者对于新媒体的热烈追捧,新媒体迅速成为了营销From EMKT.com.cn传播领域的一股炙手可热的新力量,让广告主、传统媒介都为之惊奇。但是,新媒体未来到底如何发展,新媒体的广告效果应该如何评估,以及新媒体与传统媒体之间如何融合却是业界都一直在关注的问题。 

      新媒体的风生水起 

      每个人的生活都有不同的轨迹,特别在城市人群流动性加强的今天,消费者的生活正在呈现出分散化、碎片化的特点,新生代市场监测机构的CMMS-中国市场与媒体研究数据显示,如果看过去十年人们生活空间的变化,会发现今天的消费者相比过去而言,在户外流动和穿梭的时间越来越长了,这些流动的增加直接带来受众的分化和“大众”的分离,同时也让消费者的时间和空间越来越难以把握,因此,一个媒体要想去覆盖和穿透所有的人群已经越来越难。不同人群因为不同的社会分工和承受着不同的生活压力,导致带来了不同节奏的生活,不同的活动空间,因此,如果说新媒体相比传统媒体来说最大的区别,就在于新媒体通过对消费者的时间和空间的分割和占有,迅速的抢占了消费者的注意力,消费者的分化直接造就了新媒体的温床。 

      另外,由于人们在开放空间的户外时间越来越长,因此作为媒介要想打动受众,就必须有新的另类的表现形式,因为消费者在过去的经历中已经习惯了传统的户外媒体的传输形式,于是,依靠技术所带来的新媒介的革命就缔造了新的传播载体,液晶电视这样的媒体形式,就是一种通过图文和声音来吸引消费者在特定的场景中注意力的表现形式,这种媒介的出现让受众觉得很新奇,同时也满足了在快速时间和空间转换中的注意力停留的需要。 

      应该说,新媒体通过占有消费者的时间和空间,改变了广告投放的价值链,让广告主不得不面对的一个现实是,这是一个市场深度细分的时代,“广而告知”的营销传播方式已经失灵,因为消费者在这个信息爆炸时代是按照自己的生活方式来接触媒介的,因此,每个企业必须认真分析和照准自己的目标消费群体的接触点,按照接触点的细分来组织新的广告传播,才不至于让广告费打水漂,新媒体的革命让“接触点”和“生活轨迹”的传播成为了广告传播的新的关键词。  新媒体需要价值评价创新 

      几乎在很短的时间内,各种新媒体在风险投资者的推动下开始了不断的复制和圈地运动,于是,机场、火车、地铁、出租车、超市、医院、城市商业繁华区等场所都有了液晶电视,消费者眼睛能看到的地方,就有新媒体的存在,在当前这个阶段,各个新媒体之间开始比拼到达率、覆盖规模、受众价值、受众停留时间等等看起来几乎跟传统媒体几乎一样的指标,这些指标固然重要,但是对于论证一个新媒体的价值来说,依然显得较为单薄,于是,很多广告主也变得困惑起来,因为各个新媒体还是在用传统媒体的指标去讲述自身的媒体价值,然而新媒体所具备的一些新特性却很难得到诠释,以至于“试验”几乎成为了很多广告主选择新媒体投放的基本态度。 
第 1  2  3  页  下页





【   】【打印本页】【加入收藏】【告诉好友
 
相关文章


   本周文章阅读排行
·定向招商,破解同...
·危机之下,企业请...
·一位中国首届营销...
·品牌速成之竞争者...
·阿迪王:“山寨品...
·如何成为一名称职...
·汽车消费:窘境在...
·解读营销策划(下...
·佟天佑与HR“案...
·营销过程中:会举...
·没有出路!90%...
·啤酒企业的精准推...
    公开课程推荐
· 服务中的销售谋略
01-09  上海
· 资本的力量
01-09  北京
· 国际质量经理高级研修班
01-09  上海
· 《整体绩效考核》—总裁与中层辅导班
01-10  北京
· 低成本高效率的招聘实战
01-10  深圳
· “五步连贯”股权激励留驻核心人才
01-10  广州
· 余世维-2009年拐点战略总裁班
01-13  青岛
· 雷卫旭-生产计划与物料控制高级培训(PM...
01-15  上海
    高校研修课程推荐
· 清华大学人力资源创新实战高级研修班
01-09  北京
· 清华大学国际投融资与资本运营总裁研修班
01-09  北京
· 清华大学金融证券与资本运营董事长高级研修...
01-09  北京
· 清华大学企业管理国际化总裁(CEO)班
01-09  北京
· 上海交通大学CMBA课程高级研修班
01-10  上海
· 清华大学“领导商略”总裁高级管理研修班
01-10  北京
· 北京大学中国国学百家讲坛董事长高级研修班
01-16  北京
· 清华大学卓越商道与创新经营高级总裁研修班
02-07  北京
电话:0755-21933061 传真:0755-61624598 邮箱:web@pxtop.com.cn QQ:314685847
版权所有 © 2007 中清企业培训网 pxtop.com.cn