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自“企业过冬论”蔓延于企业间，对于中国经济的冷热、中国企业的生存与发展，业界有很多评述。这里推出“培训风向标”，从企业培训消费的角度一窥中国企业所处的现状。
一、“培训风向标”概述
根据世界银行在2008年1月9日公布的《2008全球经济展望》指出，由于美国经济不景气和次贷危机直接拖累了世界经济，因此，世界经济增长速度将放缓。2007年世界经济增长率为3.6％，预计2008年将降至3.3％。
随着美国经济陷入衰退，2008年的世界经济面临着许多严峻的挑战。据部分经济学家提醒，美国经济放缓导致的利率下调，可能使得全球资本流向发展中国家，从而在导致发展中中国家出现经济泡沫。据估计中国2008年的经济增长率为10.8%，比去年下降0.5个百分点。
身处世界经济发展的中心位置，中国不可避免地承受着世界经济发展的种种风险和压力。与此同时，原材料成本上涨、劳动力成本上升等都给中国企业的发展带来了种种阻力。在如此外忧内患的形势下，企业想要谋求自身更大程度的发展，想要在群雄割据的中国市场占得一席之地，企业员工自身的智力成长至关重要。因为企业发展与员工智力水平的高低成正比。而提升员工智力水平最好的手段之一就是适用有效的培训。
由此，淘课网联合寒烟牧场·赢道天罡、易管理网整合旗下珍贵原始资料，推出”培训风向标“系列报告，旨在达到以下三个目标：
1.成为企业培训的风向标：提醒中国企业了解更多其他企业的培训需求，以其为镜，观照自身——是否也存在相同的发展问题，及早发现，及早解决；
2.成为培训机构及培训的风向标：掌握中国企业培训需求的走向，开发、研制出更多符合中国企业需要的优质课程，服务企业，开拓市场；
3.成为国家相关机构的风向标：通过了解企业培训需求更好地了解企业存在的问题和面临的困境，从而制定更多符合企业诉求的政策法规。
二、中国培训市场数据分析
1、生存与稳定仍是企业关注的首要因素
淘课网第二季度共计处理培训需求1426件，排名前三位的管理培训需求分别是市场营销148个、人力资源141个、财务管理126个。详见下表1。
这三者在所有需求中排名前三位说明企业首先看重的依旧是企业的生存和发展，因为市场营销、财务管理、人力资源恰好是企业生存和稳定发展的首要因素。
健康的财务状况和稳定的团队是企业发展的基础，而市场营销（市场推广和产品销售）则是保证企业现金流的基础。
结合中国今年的实际情况来看，有以下几个特征：
首先，由于人民币升值，为了防止热钱大量流入影响中国经济的健康发展，央行一直在采取措施严厉调控市面的流动性以便控制热钱。其次，加之新税法等相关财务类政策法规的相继出台，使得企业异常关注自身的现金流状况，所以财务管理受到了普遍关注。
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