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·真正有价值的数据处理软件是EXCEL  作者:不详
很多时候,大家用惯了一个东西,特别是取得这个东西不需要费用的,反而不会觉得它有价值。excel就是如此。若从品牌而论,微软的品牌在软件行业也当属首屈一指的。而数据处理的excel也...[2013-1-17]
·如何提高企业培训效果  作者:谭小芳
培训是人力资源管理工作的一部分,培训效果的好坏直接影响到人力资源的有效开发与合理流动。如果企业培训效果非常好或较好,一方面可以提高员工素质,最大发挥其潜能,做到人尽其才,人事相宜;...[2013-1-9]
·写给我的而立之年  作者:冯社浩
弹指一挥间,2012年过去了,2013年,我的而立之年!我该如何“立”起来?我已经“立”起来了吗?我能够自“立”了吗?我这样一遍又一遍重复问自己。我心中是否充满了勇气,我手中是否掌...[2013-1-8]
·培训经理的10项有效工作  作者:刘易
随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受,培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业的培训工作,对于大多数培训经理来说还是一个令人伤脑筋的问题。经过企业培训经理的交流和实...[2013-1-6]
·如何平衡培训外包和企业内训的关系  作者:
企业培训不外乎两种选择:将培训工作外包给专业的培训公司,或由内部的资深员工担任培训师。如何合理地采用这两种各有利弊的方式?培训顾问们就这个问题提出了各自建议。培训对象决定培训方式陈...[2013-1-5]
·企业如何进行有效的企业培训工作  作者:不详
在当前企业间的竞争是人才的竞争的观念深为企业界所共识、以及企业围绕人才的吸收、引进、招聘等展开的竞争愈演愈烈的情况下,企业间竞争的另一个重点区域----企业培训工作已为众多成功或发...[2013-1-5]
·营销咨询的三本账  作者:叶敦明
营销咨询公司,两类人最多。一类是职业营销人之路到头了,在企业里难以找到前途,退而贩卖经验,企图走上实战营销的老路。另一类是内心热爱营销、希望传递专业价值的专业营销人,以专业能力、职...[2012-12-18]
·为什么我们能做到营销策划客户不满意100%退款  作者:丁华
食品企业找好的营销策划公司其实很难在我国成立营销策划公司的门槛很低,所以营销策划公司的数量非常多,专业水平参差不齐。在营销策划项目的收费方面,有200-300万元的,有100多万元...[2012-12-18]
·营销咨询,啥时管用:五定  作者:叶敦明
营销咨询譬如奢侈品,买得起只是一次性支付,用得起却是持续的投入。希望单凭咨询就能解决企业发展的核心问题,此等如意算盘只能落空。咨询价值,依赖于主客双方的价值匹配。对于客户企业来说,...[2012-12-17]
·企业拓展训练让员工更自信,更团结  作者:墨谦
目前,我国面对企业人的职业化学习,培训活动并不少,可是方法上绝大多数是传统的灌输式教育,中华拓展培训认为这样的培训往往容易流于形式,或者枯燥乏味、或者名不符实,实际成效并不显著,有...[2012-11-23]
·曾水良谈培训咨询行业转型升级  作者:曾水良
30多年的高速发展,中国民营企业已经完成了“量的积累阶段”,进入以企业全面转型和提升为核心任务的“质的提高阶段”。在国际国内市场进一步开放、国际产业资本迅速向国内转移的历史背景下,...[2012-11-16]
·销售人员的目标管理  作者:李成林
对于一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。销售人员更多地要单独作战,如何通过自动自发完成公司下达的销售目标是核心问题,所以目标管理对销售人员很重要。制定目标有助于我们更加明智...[2012-11-2]
·销售——最好也是最坏的行业  作者:李成林
很多大学生在走向社会找工作的时候问我,“我该选什么职业?”我每次都会坚定地说,做销售员。也许是我看到太多的成功者故事,也许是我的成长经历,我相信销售是最能激发一个人的潜力,帮助他成...[2012-11-2]
·如何找一位上一次课就能让客户一直想跟您合作下去的老师  作者:李成林
我知道开发一个企业培训客户,少则耗时一两个月,多则耗时一、半年,可因为选用的老师一场课没上好,这个客户就永远跟你说bye-bye了。前期投入的时间、费用、人情关系全部泡汤,前功尽弃...[2012-11-2]
·培训公司选什么样的培训师才放心  作者:李成林
培训公司选什么样的培训师才放心呢? 笔者自己在企业里工作了18年。大学毕业,从一名销售员开始,历任区域经理、大区经理、销售经理、销售总监、销售副总、总经理,最后做到了上市公司营销副...[2012-11-2]
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