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施怡彤

企业幸福课
专长领域
□HR伯乐技术□企业幸福系列课程□管理心理沟通技巧□职业心态□情绪与压力□知己知彼——九柱性格学□人力资源开发与管理□管理策略□九柱与领导力及个人风格□有效沟通和公众表达能力□性格心理学与个人发展及团队建设□企业EAP项目运作□中层管理干部综合素质提升□职业化发展规划.
关键词: 管理心理学 领导力培训 人力资源培训 EAP 订阅到抓虾 订阅到鲜果

施怡彤文章列表
职场心理:职场转型,祸福相依,元芳你怎么看 (施怡彤2013-1-10)
年底前,转型的事件充斥着职场的个个角落。佛说,心随风动。职场江湖中,心动,人动的事纷纷上映。笔者一年下来,接触到的职场转型咨询个案也通常在这个时间段,开始有结果。但结果好坏、转型成功,却不能一分为二的判断。原因是一个决定只代表一个动作,而动作确是非..(阅读:32)
职场心理:职场之路,心放宽,路更宽 (施怡彤2012-12-28)
演艺圈也是一个生龙活虎的职场生态圈。前几天,郭德纲出现在了央视蛇年春晚语言类节目终审现场。这释放出一个什么信号?原因他曾扬言“终身不上春晚”。谁都知道,一个平台和一个艺人抗衡,力量孰重孰轻?然而,末日刚过,郭氏和央视的“梁子”就被高调消除了,这难道..(阅读:56)
职场心理:剩女,我们要做职场“胜女” (施怡彤2012-12-27)
在中国庞大的“剩女”队伍中,有一个特殊群体引人注目,她们被称为“胜女”。当许多“剩女”因形单影只而自怨自艾、令人嘘唏时,无论在职场中,还是生活中,同样单身的“胜女”都以自信、自我、自由的形象,令人不得不折服于她们的魅力。“剩女”就应该垂首自怜吗?“..(阅读:113)
职场心理:职场“无知少女”在等奥巴马? (施怡彤2012-11-21)
时事引子:美国大选在轰轰烈烈中落下帷幕,在美国失业率居高不下、财政赤字加剧的情况下奥巴马却大跌他人眼睛,击败了强劲对手罗姆尼连任,知名评论人曹长青在《“无知少女”支持奥巴马》中分析称,这源于他背后的一群“无知少女”无怨无悔的支持。所谓“无知少女”,..(阅读:91)
微懒人,是你把百度逼上梁山的吗? (施怡彤2012-11-13)
李彦宏:小资请现在就离开!近日,百度ceo李彦宏在百度内部给员工发了一封名为“改变,从你我开始”的公开信,信中称,百度内部应该“鼓励狼性,淘汰小资”,应该在新业务和创新上增加投入,不能固守优势,要“革自己的命”。他认为,狼性即为“敏锐的嗅觉、不屈不挠奋.(阅读:129)
职场心理:快乐工作不是很难 (施怡彤2012-11-8)
周一综合症,已经不是一个新鲜话题。曾经看过一幅漫画,就是一个准备上班的男青年,走进浴室,里面摆了一排排从周一到周五的不同表情的面具。周一的面具表情非常痛苦:眉头紧皱,嘴角下耷、双眼无神。到了周五,面具的表情就已经变得:喜上眉梢、嘴角上扬、双眼炯炯。..(阅读:155)
职场心理:人生宛如初相见 (施怡彤2012-11-1)
如果说,人生是一场修行,那么职场在这场修行中,可是占了三分之一的时间,芸芸众生,修行果效如何,且要参看职场的所思所行。读过纳兰性德的《人生宛如初相见》都会被其洞悉人性的深刻而感动和喟叹。最美的初见和再见状态是:初见惊艳,再见依然——人性在与人、事、..(阅读:157)
职场心理:拖延正在蔓延时(二) (施怡彤2012-10-26)
在一般的职场人群中,慢性拖延问题影响到25%的成年人。超过95%的拖延者希望减轻他们的拖延症状,因为这令他们感到表现不佳,职场发展不尽如意。在心理学研究中,拖延是一个“由多种心理原因构成的复杂行为表现。”接下来,笔者再分析第二种拖延的表现。表现二:害怕面..(阅读:231)
职场心理:拖延正在蔓延时(一) (施怡彤2012-10-26)
拖延症,在2012年被媒体多次提起。作为应用心理学的研究者,我一直认为拖延问题比大多数人想象的严重得多。焦虑、拖延、更焦虑、更拖延,每个行为和情绪背后,都有着深刻的心理根源,只有了解这些根源之后,才能减少或者控制拖延行为的不断蔓延。百度旗下招聘网站百伯..(阅读:184)
职场心理:中国好声音的师徒心理边界 (施怡彤2012-10-19)
《中国好声音》与其他选秀节目最大的不同,除了评委与选手的松散关系以外,还建立了一个相对稳定的关系:师徒关系。这要放到职场的话题,就是上司和下属、雇主和雇员的关系。师徒关系在手工作坊的年代,是重要的职场关系,这种关系以情感作为重要的维系,以传承作为重..(阅读:285)

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