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招聘会引来2800人 "海归"已无明显竞争优势

中清企业培训网,2005-6-27,作者:,阅读人数:589

    25日,“2005上海海外留学人才专场招聘会”在浦东举行,近40家跨国公司和大中型内外资企业推出了400多个岗位,另外还有“万名海外留学人才集聚工程”的692个最新岗位和近3000个网上岗位。尽管如此,用人单位对“海归”却表现得非常理性。 

    几家接受采访的用人单位招聘负责人表示,在用人单位眼里,只有“适合”与“不适合”之分,没有“海归”与“非海归”之分,因此,“海归”和其他求职者一样,站在相同的考量标准上。 

    据悉,昨天闻讯赶来应聘的“海归”达2800多人次,上午10时左右,入口处就排起了长队,主办方只能让他们分时段进场。在澳大利亚攻读IT专业硕士的王先生回国求职已2个月,他坦言“没有什么明显的竞争优势”。结伴而来的一名英国金融专业硕士和一名工商管理硕士则表示,他们同样遇到了没有工作经验的困难。3人的薪水期望值均在每月5000-6000元。 

 
来源:新闻晨报


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