记者日前从上海市劳动和社会保障局获悉，“劳动关系协调员”职业资格标准目前正在上海制订，年内将完成出台。届时，这一新职业正式诞生。近年来，国内劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系协调、劳动者权益维护等问题也越来越受到关注。在此背景下，2007年11月，我国将“劳动关系协调员”列入第十批新职业名单。 这一新职业的工作内容包括：劳动标准实施管理，管理劳动合同，参与集体协商与集体合同管理，进行劳动规章制度建设，开展劳资沟通和民主管理，协调处理员工申诉和劳动争议等。 来源：中国青年报
记者日前从上海市劳动和社会保障局获悉，“劳动关系协调员”职业资格标准目前正在上海制订，年内将完成出台。届时，这一新职业正式诞生。近年来，国内劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系协调、劳动者权益维护等问题也越来越受到关注。在此背景下，2007年11月，我国将“劳动关系协调员”列入第十批新职业名单。
这一新职业的工作内容包括：劳动标准实施管理，管理劳动合同，参与集体协商与集体合同管理，进行劳动规章制度建设，开展劳资沟通和民主管理，协调处理员工申诉和劳动争议等。
来源：中国青年报
