用户名: 密码: 验证码: 看不清?点一下 注册 忘记密码 首页 | 繁体中文
  中清企业培训网
  课程   专家   文库   黄页   资讯
2008年10月13日
星期一
  |     公 开 课      |      院校课程     |     内训课程      |       专家专栏      |      会员注册     |     资料下载      |     行业新闻      |
  |     企业管理      |      市场营销     |     人力资源      |       品牌战略      |      在线投稿     |     机构黄页      |     文字站点      |
快速搜索:
 分类搜索:
您的位置:首页>资讯>阅读
分众无线重组 大批高管离职多数员工将被辞退

中清企业培训网,2008-7-4,作者:魏宗凯,阅读人数:206

由于分众无线重组业务架构、剥离短信业务部门,致使大批公司高管离职。2日有消息称,分众集团高管已紧急赶赴北京处理相关事务。

曾经被寄予厚望能够上市的分众无线,不料在今年央视“3·15”晚会上被指责为垃圾短信重要源头和泄露手机机主个人资料的罪魁祸首。分众传媒董事局主席江南春对外表示歉意并责成相关部门停止业务并进行整改。之后,分众无线不得不叫停短信及彩信业务,并开始着手调整手机广告业务,而这一调整直接给其一季度财报带来了高达5380万美元的亏损。

两周前分众宣布正在重组分众无线,剥离整个短信业务部门,将主要精力放在无线互联网广告上。随后业内传出分众无线将全体解散,多数员工都将被公司辞退,而被辞员工会有三个月的工资赔偿。

分众传媒昨天对此回应称,分众无线公司确实在进行重组,由于分众无线已经不再进行短信营销,因此整个短信部门都将被裁撤掉,这也造成了部分员工的离职,但并没有高管全体离职这回事,分众无线也不会解散。分众无线其他重点业务部门还在继续引进新的人才。

业内人士表示,“3·15”曝光事件造成了消费者对分众品牌极其不信任,再加上整个无线业务都萧条,分众无线“重生”的机会很小。

来源:新闻晨报



【   】【打印本页】【加入收藏】【告诉好友
 
相关文章
·分众无线重组 大批高管离职多数员...
·IBM中国辞退抑郁症员工被判违法...
·宝洁中国公司: &nb...
·西门子鼓励全球员工互揭违规行为
·印度软件巨头Infosys拟招6...

相关培训课程 更多课程
·让员工幸福起来—EAP企业员工心理援助计划 [深圳] 2008-12-20
·保密、竞业限制与核心员工管理 [北京] 2008-11-14
·团队建设与管理沟通-构建高效和谐的员工队伍! [北京] 2008-11-22
·员工职业生涯规划 [苏州] 2008-11-20
·基于医院战略的医院员工绩效考评体系的构建 [广州] 2008-11-22
·新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范 [广州] 2008-10-22

   本周文章阅读排行
    公开课程推荐
· 许盛华-培训管理体系建立与需求量化(深圳...
10-14  上海
· 中国公众演说特训营—高效演讲技巧精选提高...
10-15  北京
· 构建卓越的客户服务管理体系
10-15  上海
· 劳动合同法实施条例解读及企业应对策略
10-17  上海
· 从技术走向管理实战班—成功管理者的必备知...
10-17  深圳
· EXCEL与PPT在管理中的高级运用
10-17  上海
· 降低采购系统成本及谈判技巧实践互动
10-18  广州
· IE工业工程应用实战训练
10-18  深圳
电话:0755-21933061 传真:0755-61624598 邮箱:web@pxtop.com.cn QQ:314685847
版权所有 © 2007 中清企业培训网 pxtop.com.cn